歷史不會(huì)忘卻，征程值得銘記，未來豪情滿懷。
2023年，陽煤集團(tuán)總醫(yī)院在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，認(rèn)真貫徹黨的二十大精神，扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，全面迎接三甲復(fù)審，實(shí)現(xiàn)了醫(yī)教研的協(xié)同發(fā)展，醫(yī)院各項(xiàng)工作取得豐碩成果，為2023年畫上了圓滿的句號(hào)。
2024年，總醫(yī)院將以一體化發(fā)展為契機(jī)，以黨建與業(yè)務(wù)的深度融合為抓手，聚焦公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，狠抓學(xué)科建設(shè)、人才隊(duì)伍、就醫(yī)環(huán)境、服務(wù)水平、運(yùn)營管理等重點(diǎn)工作，奮力譜寫總醫(yī)院一體化高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。
二、堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)服務(wù)為基，改善服務(wù)質(zhì)量內(nèi)涵
三、堅(jiān)持責(zé)任擔(dān)當(dāng)為先，彰顯央企醫(yī)療品質(zhì)
四、堅(jiān)持人才隊(duì)伍為本，提供強(qiáng)勁發(fā)展支撐
人才是第一資源。2024年，我院堅(jiān)持“人才強(qiáng)院”的發(fā)展戰(zhàn)略，狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)，出臺(tái)了人才工作實(shí)施方案，建立了醫(yī)院重點(diǎn)人才庫，其中2人被評(píng)為陽泉市科技創(chuàng)新人才，7人被評(píng)為陽泉市礦區(qū)“四名人才”。1人被推薦參加集團(tuán)“領(lǐng)軍醫(yī)療專家”評(píng)選，11人申報(bào)集團(tuán)“護(hù)航”計(jì)劃科技人才，12人申報(bào)集團(tuán)“啟航”計(jì)劃科技人才。同時(shí)，醫(yī)院以人才實(shí)施方案為指導(dǎo)，加大了高層次人才的引進(jìn)力度，2023年普通外科一病區(qū)引進(jìn)學(xué)科帶頭人1名，以柔性引進(jìn)的方式成功簽約了省煤炭中心醫(yī)院消化內(nèi)鏡中心主任，為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展賦能，基本建成了一個(gè)年齡結(jié)構(gòu)合理、知識(shí)結(jié)構(gòu)高端的人才梯隊(duì)。同時(shí)，大力推進(jìn)科室和黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，科室負(fù)責(zé)人兼任黨支部書記，業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任支委，打造黨建和業(yè)務(wù)工作的行家里手。
五、堅(jiān)持運(yùn)營管理為網(wǎng)，織密精細(xì)管理體系
一切成本均可降。一年來，我院運(yùn)營管理聚焦醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略，逐步完善運(yùn)營管理體系，強(qiáng)化精益管理方法論和管理工具的落地實(shí)效，擴(kuò)容監(jiān)督管理職能，堅(jiān)持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向，優(yōu)化流程，穩(wěn)步推進(jìn)運(yùn)營管理工作，逐步實(shí)現(xiàn)“運(yùn)營高效”的目標(biāo)。2月3日，醫(yī)院召開?？七\(yùn)營助理培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)及10余次培訓(xùn)會(huì)，運(yùn)營部每月定期召開全院月度運(yùn)營會(huì)，承辦了7月17日至18日的通用技術(shù)環(huán)球醫(yī)療第一輪精益專項(xiàng)巡回輔導(dǎo)班和9月7日至8日的精益人才帶級(jí)培訓(xùn)班，承辦了10月14日至15日的精益管理案例大賽第一輪初賽及第二輪精益項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)活動(dòng)，我院兩個(gè)精益項(xiàng)目進(jìn)入決賽。通過高效運(yùn)營，提升了我院的核心競(jìng)爭(zhēng)力。
七、堅(jiān)持文化自信為魂，展示醫(yī)院精神風(fēng)貌
企業(yè)文化是最深厚的底蘊(yùn)。2023年以來，總醫(yī)院以習(xí)近平文化思想為指引，以三甲復(fù)審和陽泉市創(chuàng)建國家級(jí)文明城市為契機(jī)，詮釋文化自信。通過牌匾、大屏幕、微信公眾號(hào)、道德講堂、設(shè)置電腦桌面和屏保等形式全方位宣貫通用技術(shù)集團(tuán)企業(yè)文化，開展了全院企業(yè)文化網(wǎng)上答題活動(dòng)，使企業(yè)文化內(nèi)化于心、外化于行。2月17日，舉辦了第36屆新春職工文化匯演，年內(nèi)適時(shí)開展了職工喜聞樂見的職工文體活動(dòng)，完成了“醫(yī)者形象升級(jí)拍照活動(dòng)”，開展了職工心理疏導(dǎo)等，營造了歡樂祥和氛圍，更展示了職工多才多藝的精神風(fēng)貌，激發(fā)了自信，凝聚了人心，鼓舞了士氣。
八、堅(jiān)持科技創(chuàng)新為翼，賦能發(fā)展澎湃動(dòng)力
科技是第一生產(chǎn)力。2月19日，在通用技術(shù)環(huán)球醫(yī)療2023年工作會(huì)議暨第二屆第一次職工代表大會(huì)上，我院呼吸與危重癥醫(yī)學(xué)科被授予“科技創(chuàng)新發(fā)展獎(jiǎng)”；8月份，“腦卒中防治創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”被認(rèn)定為市重點(diǎn)人才創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，“骨關(guān)節(jié)疾病的智能化治療研究創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”“基于ADR數(shù)據(jù)-模型風(fēng)險(xiǎn)防控體系的慢病合理用藥創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”兩個(gè)團(tuán)隊(duì)被認(rèn)定為市青年人才MINI創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)；8月9日，我院舉辦第五屆“小發(fā)明、金點(diǎn)子”決賽；9月份，黃海帶頭研究的“骨科術(shù)后鍛煉康復(fù)裝置”、梁海英帶頭研究的“一種防氣溶膠擴(kuò)散新冠疫苗抽取保護(hù)器具”分別被授予全省五小創(chuàng)新大賽“優(yōu)秀成果三等獎(jiǎng)”，黃海的成果還參加了山西省五小創(chuàng)新大賽優(yōu)秀成果展；11月份，高波榮獲中國質(zhì)量協(xié)會(huì)質(zhì)量技術(shù)獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)；12月份，我院王汝江院長、劉浩波主任被市委市政府授予“陽泉市2023年科技創(chuàng)新人才”。2023年，我院“基于葉酸、維生素B12水平差異的同型半胱氨酸與腦梗死關(guān)系變異研究”等5項(xiàng)被省教育廳立項(xiàng)，“老姐妹兒之他克莫司用藥記”被省科技廳立項(xiàng)，“膈肌超聲聯(lián)合體外膈肌起搏在呼吸機(jī)撤機(jī)中的應(yīng)用研究”等8項(xiàng)被陽泉市立項(xiàng)。發(fā)表SCI論文4篇。
九、堅(jiān)持就醫(yī)環(huán)境為要，推動(dòng)院容院貌升級(jí)
環(huán)境舒適是醫(yī)院戰(zhàn)略解碼的首戰(zhàn)。一年來，我院以主題教育“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)為抓手，以鞏固“創(chuàng)衛(wèi)”成果和“創(chuàng)文”活動(dòng)為契機(jī)，全面開展院區(qū)環(huán)境整治行動(dòng)，清理院內(nèi)雜物，對(duì)醫(yī)院雜亂的“飛線”重新規(guī)整和加固，鏟除各種垃圾廣告標(biāo)語，修復(fù)了各種殘磚斷瓦和破損墻面，增加保潔人員清掃頻次，標(biāo)桿科室頒發(fā)流動(dòng)紅旗，舉行授牌儀式等，使院區(qū)環(huán)境更加整潔、舒適，持續(xù)提升患者就醫(yī)滿意度和舒適度。武保部在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，院內(nèi)車輛實(shí)現(xiàn)“分區(qū)而治”，進(jìn)院難和停車難的老大難問題得到徹底改善。通過營造整潔有序的溫馨環(huán)境，使干凈舒適成為我院的一張靚麗名片。我院摘得通用技術(shù)環(huán)球醫(yī)療2023年“美麗院區(qū)”專項(xiàng)行動(dòng)示范院區(qū)“一塵不染”專項(xiàng)獎(jiǎng)。
十、堅(jiān)持黨的建設(shè)為重，引領(lǐng)保障發(fā)展方向
堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。2023年以來，我院以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的重要講話精神，扎實(shí)開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)保障，以黨建與業(yè)務(wù)的深度融合為抓手，持續(xù)加強(qiáng)黨對(duì)醫(yī)院工作的全面領(lǐng)導(dǎo)，全力推動(dòng)醫(yī)院黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和制度建設(shè)，不斷夯實(shí)醫(yī)院黨建工作的基礎(chǔ)和內(nèi)涵，為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)、科研創(chuàng)新、質(zhì)量安全、人才隊(duì)伍、運(yùn)營管理提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障。特別是在疫情防控、事故救治和大型社會(huì)活動(dòng)中，廣大黨員群眾聞令而動(dòng)、迎難而上、盡職盡責(zé)，展示了“第二國家隊(duì)”的擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)。事實(shí)證明，總醫(yī)院廣大黨員干部是一支經(jīng)得起考驗(yàn)，聽黨話跟黨走，特別能吃苦、特別能奉獻(xiàn)、特別能戰(zhàn)斗的精銳之師、勝利之師。5月份，我院榮獲“陽泉市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”。
供稿：王 軍 劉宏奇