強(qiáng)化預(yù)警教育提升履職能力——我院黨委副書記、院長張振與新提拔干部、“五類主管”人員廉政預(yù)警談話
2021年“五一”勞動節(jié)將至,為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會精神,鞏固拓展落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神成果,防止“四風(fēng)”問題反彈回潮,確保廉潔文明過節(jié)。我院黨委副書記、院長張振以“強(qiáng)化預(yù)警教育,提升履職能力”為主題,與新提拔干部、“五類主管”人員及分管支部書記進(jìn)行了廉政預(yù)警談話,副院長高峰主持,共50余人參加會議。
首先,張振開展了節(jié)前廉政提醒,并提出了具體要求:一是步入新管理崗位領(lǐng)導(dǎo)干部要加倍珍惜崗位,牢記初心使命,嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí),履職盡責(zé),擔(dān)當(dāng)作為,不負(fù)厚望。要不斷加強(qiáng)思想淬煉、政治歷練、實(shí)踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)煉,使自己在管理上、業(yè)務(wù)上、協(xié)作上有更大作為,盡快成為本專業(yè)、本系統(tǒng)的行家里手。二是“五類主管”人員要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和業(yè)務(wù)流程,不斷強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管控,自覺增強(qiáng)廉潔從業(yè)意識和拒腐防變能力,不斷提升的服務(wù)質(zhì)量和履職能力,真正為醫(yī)院把好關(guān)、守好門。三是“五類主管”部門負(fù)責(zé)人要起好帶頭作用,做好示范表率,同時(shí)要認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”,監(jiān)管好科室和身邊的人員,特別對分管范圍內(nèi)的“五類主管”人員要監(jiān)管不松勁,教育不間斷,做到警鐘常鳴,提醒常在。四是紀(jì)檢監(jiān)察部門要履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)職責(zé),緊盯“四風(fēng)”隱形變異和苗頭性、傾向性問題,持續(xù)強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部和“五類主管”人員的監(jiān)督管理,充分運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,厚植廉潔文化土壤,進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、干凈擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新、奮發(fā)有為的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
最后,新提拔干部和“五類主管”代表紛紛表態(tài)發(fā)言,要自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高政治站位,遵守規(guī)章制度,廉潔從業(yè),以更高、更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)約束和要求自己,嚴(yán)以律己,遵紀(jì)守法、清正廉潔,心存敬畏,堂堂正正做人,干干凈凈做事。