10月16日，護(hù)理部第十七期每周一講在科技樓五層創(chuàng)新工作室精彩開(kāi)講，本期主講人是重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)士長(zhǎng)閆卓，主講內(nèi)容是“護(hù)理管理交流之創(chuàng)新管理探路心得”，31名護(hù)士長(zhǎng)參加。

閆卓先給大家介紹了陽(yáng)煤總院重癥醫(yī)學(xué)科是我省第一家重癥監(jiān)護(hù)病房科室，它自1992年成立以來(lái)的發(fā)展歷程，之后從三方面詳實(shí)地分享了她創(chuàng)新管理之路上的心得：一、護(hù)理人員管理方面，實(shí)行垂直管理，知人善任，細(xì)化了崗位職責(zé)，完善了績(jī)效考核方案；二、護(hù)理質(zhì)量控制方面，依據(jù)科室特點(diǎn)明確了質(zhì)控分工、細(xì)化了流程、主抓了重點(diǎn)安全及感控問(wèn)題；三、創(chuàng)新管理方面，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、啟發(fā)引導(dǎo)、集思廣益、頭腦風(fēng)暴、抓住契機(jī)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極打造一支危重癥專(zhuān)科護(hù)理品牌隊(duì)伍，更好地服務(wù)臨床科室。