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        我院召開(kāi)第六屆九次職工代表大會(huì)

          11月13日下午,總醫(yī)院第六屆九次職工代表大會(huì)在科技樓六層會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議由黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席高巖芳主持。

          下午3點(diǎn)半,在雄壯的國(guó)歌聲中,職代會(huì)正式開(kāi)幕。本次職代會(huì)應(yīng)到代表175名,實(shí)到正式職工代表154名,列席代表4名,符合法定開(kāi)會(huì)人數(shù)。本次會(huì)議議題為:審議通過(guò)關(guān)于《陽(yáng)煤集團(tuán)總醫(yī)院薪酬分配管理辦法(草案)》(下稱《草案》)。

          會(huì)議中,副院長(zhǎng)元占璽宣讀《草案》;隨后職工代表就《草案》進(jìn)行分組討論審議。經(jīng)大會(huì)無(wú)記名票決,《草案》的同意票147票,不同意票4票,棄權(quán)票3票,審議并原則通過(guò)了《陽(yáng)煤集團(tuán)總醫(yī)院薪酬分配管理辦法》。

           會(huì)議認(rèn)為,為進(jìn)一步建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)院改革發(fā)展的薪酬分配體系,建立以崗位評(píng)價(jià)為基礎(chǔ),以績(jī)效考核為核心,與個(gè)人能力相適應(yīng)的薪酬動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,保證醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的圓滿實(shí)現(xiàn)和員工收入水平的穩(wěn)步提高??傖t(yī)院以定編定崗和指標(biāo)完成情況為基礎(chǔ),充分考慮各科室工作和經(jīng)營(yíng)情況,加大薪酬分配與醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量、關(guān)鍵指標(biāo)、服務(wù)水平掛鉤考核的力度,加大向臨床醫(yī)技一線和高技術(shù)崗位人才的傾斜力度,充分賦予各單位、各科室績(jī)效工資分配自主權(quán),強(qiáng)化績(jī)效工資考核力度,注重薪酬分配結(jié)果的監(jiān)督檢查,必將充分發(fā)揮薪酬分配的激勵(lì)與導(dǎo)向作用,促進(jìn)陽(yáng)煤集團(tuán)總醫(yī)院各項(xiàng)指標(biāo)的順利完成。

           會(huì)議要求,《陽(yáng)煤集團(tuán)總醫(yī)院薪酬分配管理辦法》通過(guò)后,所屬醫(yī)院、三產(chǎn)單位和總院各科室要根據(jù)本辦法,結(jié)合本單位實(shí)際情況制定具體的分配辦法,通過(guò)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、效益效率的提升不斷提高員工薪酬水平,最大限度地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,為陽(yáng)煤總醫(yī)院的明天不懈努力。

        (攝影:劉宏奇)

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