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        醫(yī)療集團舉辦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會

        典型樹立標桿 事跡激蕩心靈

        ——醫(yī)療集團舉辦“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會

          集團公司在“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論中提出,要聚焦工作標桿開展討論,堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績。集團公司廣大醫(yī)務(wù)工作者如何樹標?如何對標?如何學(xué)標?在3月20日醫(yī)療集團“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論先進典型報告會上給出了具體答案。

          當天的報告會在總醫(yī)院科技樓六層會議室召開,來自總醫(yī)院、陽煤二院、陽煤三院、南煤集團醫(yī)院及陽煤職防院的150多人聆聽了報告會。報告會由總醫(yī)院黨委副書記、紀委書記、工會主席高巖芳主持。

          在近2多小時的報告會上,總醫(yī)院骨科主任張喜財、陽煤二院醫(yī)務(wù)科長李國萍、總醫(yī)院呼吸與危重癥科主任郭瑞斌、總醫(yī)院藥學(xué)部副主任藥師潘苗、總醫(yī)院內(nèi)科干部病區(qū)副護士長郁秀梅、陽煤二院精神科主任李麗、工程處醫(yī)院院長馬罡等7名同志先后發(fā)言。

          報告團成員中,既有扎根臨床一線、用仁心圣手為患者解除病痛的勞動模范;也有勇于革新、在平凡的崗位上取得累累碩果的先進典型;還有不畏艱辛、靠改革創(chuàng)新闖出一片新天地的管理精英;更有弘揚改革創(chuàng)新精神、以開放贏得市場的杏林闖將。他們以自己的親身經(jīng)歷,很好地詮釋醫(yī)務(wù)人員愛崗敬業(yè)、銳意進取的拼搏精神和大醫(yī)精誠、心系患者的職業(yè)精神,他們都是“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”的優(yōu)秀代表,是大家學(xué)習(xí)的榜樣和尊敬的標桿。

          報告會結(jié)束后,總醫(yī)院趁熱打鐵,留下院內(nèi)中層干部和職工代表50多人舉辦了一場別開生面的大討論交流研討會??傖t(yī)院的5名報告團成員與大家近距離圍坐在一起,暢所欲言,各抒己見。大家圍繞大討論談?wù)J識、談體會,對照“六個破除”認真查找問題及具體體現(xiàn),深入剖析原因,對標本行業(yè)、本崗位一流標準,結(jié)合醫(yī)院和個人實際談打算、談舉措,收到了良好的效果。廣大醫(yī)護人員表示,要主動學(xué)習(xí)先進典型的事跡,通過大討論激發(fā)精氣神,用至精至誠的醫(yī)者仁心和務(wù)實擔當?shù)木礃I(yè)態(tài)度投身醫(yī)療事業(yè),為山城百姓的健康當好“守門人”。

        (攝影:劉宏奇)

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