人民網(wǎng)北京1月31日電 30日，國家衛(wèi)健委副主任王賀勝、在國務院政策例行吹風會上介紹加強三級公立醫(yī)院績效考核工作情況時表示，2019年在全國啟動三級公立醫(yī)院績效考核工作，較為完善的三級公立醫(yī)院績效考核體系將在2020年基本建立。

　　“目前，公立醫(yī)院改革發(fā)展的頂層設計已基本完成，關鍵要抓好各項改革舉措的落實。”王賀勝介紹，國務院辦公廳印發(fā)的《關于加強三級公立醫(yī)院績效考核工作的意見》（以下簡稱《意見》），在具體指標設置上更加強調(diào)目標導向，按照“病人需要什么，績效就考核什么”的原則設計考核指標；更加強調(diào)結果導向，重點聚焦在反映改革發(fā)展成效的關鍵性、關聯(lián)性、可量化指標上；更加強調(diào)真實客觀，直接從信息系統(tǒng)中抓取數(shù)據(jù)，避免人為因素干擾；更加強調(diào)結果運用，與醫(yī)院的財政投入、薪酬總量、評審評價等掛鉤，與醫(yī)院黨委書記、院長選拔任用掛鉤。

　　同時，考慮到各地情況千差萬別，先從三級公立醫(yī)院績效考核入手，國家制定統(tǒng)一標準、關鍵指標、體系架構和實現(xiàn)路徑，各地可結合經(jīng)濟社會發(fā)展水平，對不同類型的三級公立醫(yī)院細化考核指標和權重，提升考核的針對性和精準度。

　　《意見》圍繞建立健全分級診療制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度的目標，堅持維護公益性、調(diào)動積極性、提升獲得感，明確了績效考核的4個維度。

　　一是醫(yī)療質(zhì)量。通過考核醫(yī)療質(zhì)量控制指標，推動醫(yī)院在質(zhì)量管理上嚴而又嚴、細而又細。二是運營效率。通過考核醫(yī)療服務收入占比等指標，引導醫(yī)務人員提高技術水平，依靠技術和勞動獲得陽光收入，推動醫(yī)院優(yōu)化收入結構，為薪酬制度改革創(chuàng)造空間。三是持續(xù)發(fā)展。通過考核人才隊伍建設、教學科研能力等指標，推動三級醫(yī)院增強核心競爭力，引領科技創(chuàng)新和醫(yī)學進步。四是滿意度評價。通過考核患者和醫(yī)務人員的滿意度，推動醫(yī)院貫徹以人為本的理念，采取綜合措施解決群眾看病就醫(yī)的痛點、堵點問題，改善醫(yī)務人員的工作生活條件，提升人民群眾和醫(yī)務人員的獲得感、幸福感、安全感。

　　國家衛(wèi)生健康委醫(yī)政醫(yī)管局局長張宗久強調(diào)，這次績效考核，合理用藥的相關指標取代了單一藥占比指標，把醫(yī)務人員每一張?zhí)幏降暮侠硇院筒∪擞盟幍馁|(zhì)量安全放在更加突出的位置上，采取日常合理用藥的一些管理指標來考核。這時，粗放的管理就變成了精細化、高質(zhì)量管理，指標體系更貼近醫(yī)務人員的具體行動。

　　“績效考核專門設置了滿意度指標，推動醫(yī)院適時地改進工作?！睆堊诰帽硎?，要考慮群眾就醫(yī)當中反映的一些突出問題，難點、堵點問題在什么地方，有針對性地設計考核指標。比如，考核日間手術占擇期手術的比例，縮短平均住院日，使病人更加便捷地得到手術治療，減少等待。推動三級公立醫(yī)院加快開展日間手術步伐，縮短術前的等待時間，減輕患者的負擔?？己碎T診患者的平均預約診療率、預約等待時間，減少往返醫(yī)院的次數(shù)，在醫(yī)院內(nèi)排隊的時間及門診全程的候診時間。尤其是通過考核預約就診患者門診全程的候診時間促進醫(yī)院實施精準預約，減少患者等候時間，提升門診患者就醫(yī)滿意度。

　　下一步，衛(wèi)健委將認真貫徹落實黨中央、國務院決策部署，指導各地出臺具體實施方案，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，形成改革發(fā)展合力，做好督導總結宣傳，以績效考核為抓手，推動公立醫(yī)院綜合改革落地見效，加快建立分級診療制度和現(xiàn)代醫(yī)院管理制度。