“目前，分級診療制度正在形成，以“基層首診、雙向轉診、急慢分治、上下聯(lián)動”為目標，以醫(yī)聯(lián)體建設、遠程醫(yī)療、家庭醫(yī)生簽約服務等為抓手，促進優(yōu)質醫(yī)療資源共享，提升基層服務能力，80%以上的居民15分鐘內能夠到達最近的醫(yī)療點。”近日，國家衛(wèi)生健康委員會體改司監(jiān)察專員姚建紅在重慶忠縣召開的專題新聞發(fā)布會上，介紹我國醫(yī)改總體情況時如是說。

　　醫(yī)保制度逐步健全 參保率穩(wěn)固在95%以上

　　“截至目前，我國基本醫(yī)保參保人數(shù)超過13億，參保率穩(wěn)固在95%以上。”姚建紅介紹，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保人均財政補助標準由2012年的240元提高到2018年的490元，政策范圍內門診和住院費用報銷比例分別穩(wěn)定在50%和70%左右。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保制度基本整合，實現(xiàn)統(tǒng)一覆蓋范圍、籌資政策、保障待遇、醫(yī)保目錄、定點管理、基金管理等。截至2018年9月底，跨省異地就醫(yī)定點醫(yī)療機構數(shù)量達13995家，累計實現(xiàn)跨省異地就醫(yī)直接結算106.3萬人次。醫(yī)療費用256.1億元，基金支付比例為58.6%。

　　此外，健康扶貧工程深入實施，開展“大病集中救治一批、慢病簽約服務管理一批、重病兜底保障一批”的三個一批行動計劃，按照“四定兩加強”，對建檔立卡貧困患者落實傾斜性醫(yī)保政策，實行縣域內住院先診療后付費和“一站式”結算，將農(nóng)村貧困人口醫(yī)療費用實際報銷比例提高到80%以上。

　　對于貧困患者，應該如何幫助他們減輕就醫(yī)負擔？對此，河南省焦作市政協(xié)副主席陳湘介紹了該市的經(jīng)驗。陳汀表示，焦作市通過定制醫(yī)療診療方案、定制醫(yī)保救助方案、實行社會救助兜底，避免了“老病號”長期患病加劇貧困、“新病號”因病加重貧困、“已脫貧戶”因病返貧等問題發(fā)生。目前，焦作市建檔立卡貧困人口持健康扶貧優(yōu)診證在全市各級醫(yī)療機構就診，均可享受專享優(yōu)惠政策。

　　開展薪酬制度改革試點 穩(wěn)步推進管理制度

　　在談到現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建設方面，姚建紅指出，全國所有公立醫(yī)院在試點先行、探索創(chuàng)新的基礎上，已于2017年9月全面推開綜合改革并全部取消藥品加成。公益屬性明顯強化，按照“騰空間、調結構、保銜接”的路徑，將公立醫(yī)院補償改為服務收費和政府補助兩個渠道。對取消藥品加成減少的合理收入，多數(shù)省份通過調整醫(yī)療服務價格補償80%，政府補助補償10%，醫(yī)院內部消化10%。逐步理順醫(yī)療服務比價關系, 使補償機制更加科學合理。

　　此外，為進一步調動醫(yī)務人員積極性，開展薪酬制度改革試點。目前試點范圍已擴大到所有城市，全國公立醫(yī)院人員支出占業(yè)務支出的比重由2010年的28%提高到2017年的36%。同時，持續(xù)加強公立醫(yī)院黨建工作，積極探索人事編制制度改革。不斷完善醫(yī)院管理制度，組織開展現(xiàn)代醫(yī)院管理制度試點，探索建立以公益性為導向的考核評價機制，推動落實總會計師制度，提高規(guī)范化、精細化、科學化管理水平，積極發(fā)展社會辦醫(yī)。

　　強化監(jiān)管督查 推進相關領域改革

　　“2017年，監(jiān)督檢查87萬余家醫(yī)療衛(wèi)生單位，覆蓋率超過80%。”談到加快建立綜合監(jiān)管制度的問題，姚建紅強調，各地各部門在推動《關于改革完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管制度的指導意見》落實的同時，持續(xù)實施國家監(jiān)督抽查計劃，逐步擴大公共場所衛(wèi)生、醫(yī)療衛(wèi)生、學校衛(wèi)生等國家監(jiān)督抽檢比例，嚴格查處違法案件。為完善“雙隨機一公開”機制，建立黑名單制度，組織開展專項檢查，及時公開抽查結果，推進社會參與監(jiān)督，重點強化醫(yī)藥質量和醫(yī)療衛(wèi)生服務行為監(jiān)管。同時，充分運用信息化手段加快推進醫(yī)保智能監(jiān)控，目前已有超過90%的統(tǒng)籌地區(qū)開展了醫(yī)保對醫(yī)療服務的智能監(jiān)控，并逐步實現(xiàn)對門診、住院、購藥等各類醫(yī)療服務行為的全面監(jiān)控。

　　在加快推進相關領域改革方面，姚建紅談到，為進一步提升公共衛(wèi)生服務質量，人均公共衛(wèi)生服務經(jīng)費標準已提高至55元，進一步促進了基本公共衛(wèi)生服務項目的提質擴面。醫(yī)教協(xié)同深化醫(yī)學人才培養(yǎng)，完善了全科醫(yī)生培養(yǎng)使用激勵措施，截至2017年底，全國已有全科醫(yī)生25.3萬人，平均每萬人口擁有全科醫(yī)生1.81人。

　　“一升兩降” 多項主要健康指標提升

　　“我國人均預期壽命從2010年的74.83歲提高到2017年的76.7歲；孕產(chǎn)婦死亡率從2010年的30/10萬降為2017年的19.6/10萬，嬰兒死亡率從2010年的13.1‰降為2017年的6.8‰，用較少的投入取得了較高的健康績效?！?姚建紅用已實現(xiàn)的“一升兩降”為例，證明了隨著醫(yī)藥衛(wèi)生領域關聯(lián)性、標志性改革全面啟動，普惠型、兜底型民生建設相繼推開，我國多項主要健康指標已優(yōu)于中高收入國家平均水平。

　　同時，世衛(wèi)組織、世界銀行等機構也發(fā)布報告，認為中國在實現(xiàn)全民健康覆蓋方面迅速邁進，基本醫(yī)療衛(wèi)生服務可及性更加均衡。在《柳葉刀》公布的195個國家和地區(qū)“醫(yī)療可及性和質量”排行榜中，中國被認為是醫(yī)療事業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)療質量不斷提升，全球進步最大的5個國家之一。

　　在取得成效的同時，姚建紅表示，衛(wèi)生健康領域深化改革仍然面臨許多問題和挑戰(zhàn)，仍有一些政策沒有完全落實到位，某些地方推進改革力度不夠，與人民群眾日益增長的衛(wèi)生健康需要相比還有差距。

　　下一步，國家衛(wèi)健委將緊緊圍繞解決群眾“看病難”“看病貴”問題，加強醫(yī)院管理，努力讓人民群眾得實惠、醫(yī)務人員受鼓舞、投入保障可持續(xù)、健康事業(yè)得發(fā)展。