公立醫(yī)院改革發(fā)展要抓好4項工作
發(fā)布時間:2018-10-30
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健康報
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10月27日,第五屆大型公立醫(yī)院發(fā)展高峰會議在京舉行,主題為“新時代大擔當,共筑一流醫(yī)院”。會上,國家衛(wèi)生健康委員會副主任王賀勝發(fā)表書面講話,強調(diào)了公立醫(yī)院改革發(fā)展的4項重點工作。
王賀勝表示,公立醫(yī)院改革發(fā)展是一項復雜的系統(tǒng)工程,只有進行時,沒有完成時。下一步要重點抓好4項工作:一是鞏固破除以藥補醫(yī)改革成果,督促各地不折不扣落實國家規(guī)定的補償途徑和比例,建立以成本和收入結構變化為基礎的價格動態(tài)調(diào)整機制,探索多種途徑補償藥事服務成本。二是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,并開展相關試點工作,全面開展公立醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核。三是推進分級診療制度建設,加快推進醫(yī)聯(lián)體建設。四是把調(diào)動醫(yī)務人員積極性放到更加突出的位置,加快建立符合行業(yè)特點的薪酬制度。
王賀勝表示,公立醫(yī)院改革發(fā)展是一項復雜的系統(tǒng)工程,只有進行時,沒有完成時。下一步要重點抓好4項工作:一是鞏固破除以藥補醫(yī)改革成果,督促各地不折不扣落實國家規(guī)定的補償途徑和比例,建立以成本和收入結構變化為基礎的價格動態(tài)調(diào)整機制,探索多種途徑補償藥事服務成本。二是建立健全現(xiàn)代醫(yī)院管理制度,并開展相關試點工作,全面開展公立醫(yī)療衛(wèi)生機構績效考核。三是推進分級診療制度建設,加快推進醫(yī)聯(lián)體建設。四是把調(diào)動醫(yī)務人員積極性放到更加突出的位置,加快建立符合行業(yè)特點的薪酬制度。