近日，國家衛(wèi)生健康委員會、國家中醫(yī)藥管理局發(fā)布《關(guān)于堅持以人民健康為中心推動醫(yī)療服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的意見》明確，提供優(yōu)質(zhì)高效的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)，要深刻認(rèn)識到醫(yī)務(wù)人員是醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和健康中國建設(shè)的主力軍，要依法保障醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益，營造尊重和愛護醫(yī)務(wù)人員的社會環(huán)境，健全完善調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的制度機制。 

  《意見》指出，要合理安排醫(yī)務(wù)人員休息、休假，按規(guī)定提供帶薪年休假，科學(xué)測算醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷，根據(jù)測算情況合理配置醫(yī)務(wù)人員。推動公立醫(yī)院薪酬制度改革試點擴面提升深化，以增加知識價值為導(dǎo)向進行分配，著力體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值，統(tǒng)籌考慮編制內(nèi)外人員薪酬待遇。建立動態(tài)調(diào)整機制，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。同時，繼續(xù)加強醫(yī)務(wù)人員勞動安全衛(wèi)生保護。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險，購買醫(yī)療責(zé)任險，鼓勵有條件的醫(yī)療機構(gòu)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員建立補充保險。 

  《意見》還要求，營造調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的良好環(huán)境，醫(yī)院研究經(jīng)營管理和發(fā)展的重大問題應(yīng)當(dāng)充分聽取醫(yī)務(wù)人員意見。要在人員編制、薪酬待遇、職稱晉升、教育培訓(xùn)、醫(yī)保支付、科研教學(xué)等方面，形成調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性的政策合力，并將醫(yī)療機構(gòu)相關(guān)工作落實情況納入績效考核指標(biāo)，提高醫(yī)務(wù)人員滿意度在院長績效考核中的比重，以患者滿意度作為評價醫(yī)療服務(wù)工作的重要標(biāo)準(zhǔn)。由國家衛(wèi)生健康委員會建立醫(yī)院滿意度監(jiān)測平臺，通過“互聯(lián)網(wǎng)+”和大數(shù)據(jù)技術(shù)，實時監(jiān)測醫(yī)患滿意度情況。