近日，山西省人社廳對(duì)2018年全省專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作作出安排，從今年起，該省向各市下放基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)，由各市人社局指導(dǎo)衛(wèi)生部門按程序組建基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)，開展基層醫(yī)療衛(wèi)生高級(jí)職稱評(píng)審。

  該省提出，繼續(xù)擴(kuò)大自主評(píng)審高校范圍，到2019年全省所有高校教師系列全部實(shí)行自主評(píng)審。完善山西大醫(yī)院、省人民醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第一附屬醫(yī)院、山西醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院自主評(píng)審辦法和標(biāo)準(zhǔn)條件。

  今后，該省將針對(duì)不同人才特點(diǎn)，科學(xué)靈活采用考試、評(píng)審、考評(píng)結(jié)合、考核認(rèn)定、個(gè)人述職、面試答辯、實(shí)踐操作、業(yè)績(jī)展示等不同評(píng)價(jià)方式，提高人才評(píng)價(jià)的針對(duì)性和精準(zhǔn)性。探索定向評(píng)價(jià)方式，對(duì)長(zhǎng)期在基層農(nóng)村、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的專業(yè)技術(shù)人才，可在評(píng)審時(shí)單獨(dú)分組、單獨(dú)確定通過率。