下氣力改善醫(yī)務人員工作和生活條件
發(fā)布時間:2018-03-01
發(fā)布人:
健康報
選擇閱讀字號:[
大
中
小 ]
1月9日,中國醫(yī)師協(xié)會第四次全國會員代表大會在京召開。國家衛(wèi)生計生委主任李斌在會上強調,廣大醫(yī)務人員是深化醫(yī)改和提供醫(yī)療衛(wèi)生服務的主力軍,關心、愛護醫(yī)務人員就是保護和發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的生產力,要通過精神上鼓勵、工作上幫助、事業(yè)上支持、生活上保障,下氣力改善醫(yī)務人員工作和生活條件。
李斌指出,中國醫(yī)師協(xié)會要面向群眾,把增進人民健康福祉作為崇高使命;面向醫(yī)生,辦好新時代的醫(yī)師之家;面向改革,保證醫(yī)師教育的高質量發(fā)展。醫(yī)師隊伍要加強行業(yè)自律管理,把社會主義核心價值觀和崇高職業(yè)精神融入血液,內化于心,為精湛的醫(yī)療技術覆蓋溫暖的人文之光。中國醫(yī)師協(xié)會要積極發(fā)揮作用,推動相關部門加快建立適應行業(yè)特點的薪酬制度,建立以公益性為導向的績效考核機制和內部分配的辦法,鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。創(chuàng)新人才評價機制,更加突出品德能力業(yè)績導向,加快推動衛(wèi)生職稱改革。關心醫(yī)務人員的身心健康,推動醫(yī)療機構合理調配安排醫(yī)務人員工作量,改善工作和值班條件,執(zhí)行好法定休息休假制度。
李斌強調,隨著醫(yī)改不斷向縱深推進,醫(yī)療衛(wèi)生人才的決定性地位、作用更加突顯,質量安全意識要從醫(yī)學生進入校門抓起,遵循醫(yī)學人才成長規(guī)律培養(yǎng)人才,進一步深化臨床醫(yī)生的規(guī)范化培訓和同質化培養(yǎng)使用機制,加強全科、產科、兒科、麻醉科、精神科等緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓。新時代的醫(yī)師以精湛的醫(yī)術、高尚的醫(yī)德為人民健康服務。
會上公布了新的中國醫(yī)師協(xié)會理事會名單,并為相關人員頒發(fā)聘書。中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈回顧了第三屆理事會5年的工作情況并指出,下一步,協(xié)會將以全面學習貫徹黨的十九大精神為中心,突出醫(yī)師職業(yè)發(fā)展與加強醫(yī)師行業(yè)管理兩個重點,在加強行業(yè)自律和行業(yè)維權、推進服務管理體系建設和改革等8個方面開展工作。
李斌指出,中國醫(yī)師協(xié)會要面向群眾,把增進人民健康福祉作為崇高使命;面向醫(yī)生,辦好新時代的醫(yī)師之家;面向改革,保證醫(yī)師教育的高質量發(fā)展。醫(yī)師隊伍要加強行業(yè)自律管理,把社會主義核心價值觀和崇高職業(yè)精神融入血液,內化于心,為精湛的醫(yī)療技術覆蓋溫暖的人文之光。中國醫(yī)師協(xié)會要積極發(fā)揮作用,推動相關部門加快建立適應行業(yè)特點的薪酬制度,建立以公益性為導向的績效考核機制和內部分配的辦法,鼓勵多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬。創(chuàng)新人才評價機制,更加突出品德能力業(yè)績導向,加快推動衛(wèi)生職稱改革。關心醫(yī)務人員的身心健康,推動醫(yī)療機構合理調配安排醫(yī)務人員工作量,改善工作和值班條件,執(zhí)行好法定休息休假制度。
李斌強調,隨著醫(yī)改不斷向縱深推進,醫(yī)療衛(wèi)生人才的決定性地位、作用更加突顯,質量安全意識要從醫(yī)學生進入校門抓起,遵循醫(yī)學人才成長規(guī)律培養(yǎng)人才,進一步深化臨床醫(yī)生的規(guī)范化培訓和同質化培養(yǎng)使用機制,加強全科、產科、兒科、麻醉科、精神科等緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)培訓。新時代的醫(yī)師以精湛的醫(yī)術、高尚的醫(yī)德為人民健康服務。
會上公布了新的中國醫(yī)師協(xié)會理事會名單,并為相關人員頒發(fā)聘書。中國醫(yī)師協(xié)會會長張雁靈回顧了第三屆理事會5年的工作情況并指出,下一步,協(xié)會將以全面學習貫徹黨的十九大精神為中心,突出醫(yī)師職業(yè)發(fā)展與加強醫(yī)師行業(yè)管理兩個重點,在加強行業(yè)自律和行業(yè)維權、推進服務管理體系建設和改革等8個方面開展工作。