企業(yè)醫(yī)院:主動(dòng)跟上醫(yī)改大隊(duì)伍
發(fā)布時(shí)間:2017-11-24
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健康報(bào)
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11月16日,第七屆中國(guó)企業(yè)醫(yī)院發(fā)展論壇在京舉行,300多名企業(yè)醫(yī)院院長(zhǎng)大多帶著困惑參會(huì):沒(méi)改革的,不知道怎么改;改過(guò)的,后續(xù)問(wèn)題沒(méi)答案。這一天,距離國(guó)資委等六部門發(fā)布《關(guān)于國(guó)有企業(yè)辦教育醫(yī)療機(jī)構(gòu)深化改革的指導(dǎo)意見》,已近4個(gè)月;距離“基本完成企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)集中管理、改制或移交工作”也只有一年時(shí)間。
■抓住健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機(jī)
“歡迎大家到華潤(rùn)旗下醫(yī)院京煤集團(tuán)總醫(yī)院參觀?!比A潤(rùn)醫(yī)院投資有限公司董事長(zhǎng)成立兵最后一張幻燈片展現(xiàn)的二維碼,是為此次大會(huì)專門制作的,公司還組成了由執(zhí)行總經(jīng)理帶隊(duì)的5人接待小組。16日一天10場(chǎng)專題演講中,7場(chǎng)主角是資本方。
“不在醫(yī)院上賺錢,從延伸出的產(chǎn)業(yè)鏈獲益”是資本方共同的賣點(diǎn)。國(guó)藥醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理李粲用“醫(yī)療+健康”的雙輪驅(qū)動(dòng)理念,對(duì)大醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作環(huán)節(jié)進(jìn)行了形象比喻,認(rèn)為醫(yī)院是產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)輪,處于產(chǎn)業(yè)鏈的核心地位。寶石花醫(yī)療健康投資控股有限公司副總經(jīng)理趙曉蘭提出“構(gòu)建新型寶石花醫(yī)療生態(tài)圈”,也是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)為核心,布局健康管理、康復(fù)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)企業(yè)醫(yī)院分會(huì)會(huì)長(zhǎng)金永成說(shuō),本輪改革并不否定國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),而是要求國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)起到促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。金永成認(rèn)為,目前企業(yè)醫(yī)院改革可分3類:一是內(nèi)部資源整合。例如,航空和兵器集團(tuán)成立了醫(yī)療集團(tuán),目前有多家央企和國(guó)企正在籌建中。二是成立國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。中石油通過(guò)寶石花醫(yī)療健康投資控股有限公司對(duì)下屬醫(yī)療資源進(jìn)行重組改制和資源整合。三是引入外部合作方。2016年,東風(fēng)醫(yī)療集團(tuán)劃轉(zhuǎn)至國(guó)藥集團(tuán),成立了國(guó)藥東風(fēng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司。
■不少障礙待突破
盡管資本火熱,但企業(yè)醫(yī)院卻各有“心事”。
在國(guó)家政策文件沒(méi)有出臺(tái)時(shí),大家為怎么改擔(dān)憂;現(xiàn)今路徑明確,但對(duì)應(yīng)的配套政策卻懸在空中。會(huì)上,成飛醫(yī)院院長(zhǎng)劉作林表示,政府給出了4條出路,但是每一條走起來(lái)都不容易:移交地方管理目前沒(méi)有配套政策,沒(méi)有持續(xù)發(fā)展的資金投入,政府是否有相關(guān)預(yù)算不清楚;關(guān)閉撤銷適合少數(shù)小型邊遠(yuǎn)、運(yùn)營(yíng)特別困難醫(yī)院,不適合大型醫(yī)院和總院;專業(yè)化管理無(wú)管理細(xì)則,大多數(shù)醫(yī)院不適用;重組改制,實(shí)施混改難度最低,也容易被各方接受,“但是‘混’容易,‘合’很難,成本大、風(fēng)險(xiǎn)大,投資回報(bào)等問(wèn)題都不好解決”。
“雖然改革了,但法人身份無(wú)法解決,是‘黑戶’?!背娠w醫(yī)院作為國(guó)有控股股份制醫(yī)院,目前尚未完成注冊(cè),通過(guò)政府出面協(xié)調(diào)才獲得“臨時(shí)身份證”。據(jù)了解,企業(yè)醫(yī)院普遍面臨此類尷尬。2015年,國(guó)家全面推行“三證合一”以后,代表單位合法身份的原“組織機(jī)構(gòu)代碼證”被“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”取代,分別由編辦、民政局、工商局負(fù)責(zé)相關(guān)登記注冊(cè)工作。
然而對(duì)企業(yè)醫(yī)院,政府沒(méi)有編制和財(cái)政補(bǔ)貼,編辦不能給予事業(yè)法人登記注冊(cè);企業(yè)醫(yī)院大多是國(guó)有資本占主導(dǎo)地位,民政局也不能給予民辦非營(yíng)利性法人登記注冊(cè);而大多企業(yè)醫(yī)院屬于非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),工商局又不能給予企業(yè)法人登記注冊(cè)。
劃轉(zhuǎn)地方政府后,日子總該好過(guò)點(diǎn)吧,也不盡然。9月1日,包鋼(集團(tuán))公司與包頭市政府簽署了包鋼醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)教育委托管理協(xié)議,內(nèi)蒙古包鋼總醫(yī)院自此交由包頭市政府委托管理。但是,該院院長(zhǎng)王凌峰還是愁云未展,“由于國(guó)家尚未明確政府接收企業(yè)醫(yī)院后的具體政策,編制、薪酬、退休待遇等核心問(wèn)題不明確,人事關(guān)系移交困難重重?!?nbsp;
“誰(shuí)改都沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是怎么改。”遼寧本鋼總醫(yī)院副院長(zhǎng)劉磊說(shuō),只要資本是為醫(yī)院著想,遵守醫(yī)療規(guī)律,一心為醫(yī)院發(fā)展出力,他們熱烈歡迎。“大家可以一起做大蛋糕,共享成果。但有些資本合作之前說(shuō)得天花亂墜,一旦交易完成就不是那么回事了?!庇性洪L(zhǎng)透露,有資本方在收購(gòu)醫(yī)院很短時(shí)間內(nèi)就暗地找下家,“大家都怕賺錢就跑的資本,醫(yī)院經(jīng)不起折騰”。另外,“資本方的投資和管理團(tuán)隊(duì)大都新組建,問(wèn)題不少,需要各方予以重點(diǎn)關(guān)注?!币晃徊辉妇呙钠髽I(yè)醫(yī)院院長(zhǎng)坦言。
■主動(dòng)作為才能浴火重生
國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委體改司司長(zhǎng)梁萬(wàn)年在會(huì)上說(shuō):“要提醒大家的是在關(guān)注腳下同時(shí),要放眼天下。近年來(lái),國(guó)家層面醫(yī)改政策頻出,醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等都在加速推進(jìn),希望企業(yè)醫(yī)院也積極加入,不要落在后頭。”
改革宜早不宜遲、宜快不宜慢是很多院長(zhǎng)的心聲,但是目前個(gè)別企業(yè)醫(yī)院忙于找出路,卻忽略了背后熱火朝天的大改革。金永成建議,企業(yè)醫(yī)院應(yīng)該盡早布局,選擇對(duì)自身發(fā)展有利的改革方式。企業(yè)母體需要系統(tǒng)、深入的思考和布局,比如如何定位醫(yī)療機(jī)構(gòu),如何定位醫(yī)療產(chǎn)業(yè)在企業(yè)母體整體發(fā)展中角色。企業(yè)醫(yī)院則要準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢(shì)、理解政策導(dǎo)向,爭(zhēng)取主動(dòng)。
跟上國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的大隊(duì)伍,別掉隊(duì)是很多醫(yī)院的自身體會(huì)。內(nèi)蒙古包鋼總醫(yī)院是包頭市醫(yī)療龍頭之一,王凌峰表示,在還不知道怎么改之前,醫(yī)院就仔細(xì)分析內(nèi)部特點(diǎn)和外部環(huán)境,快速確立了醫(yī)院下一步出路。在他看來(lái),只有加快醫(yī)改步伐,破除以往舊體制機(jī)制的制約,才能浴火重生,不陷入被動(dòng)。
“對(duì)資本來(lái)講,狂熱之后將漸趨理性,對(duì)醫(yī)院的要求更高。醫(yī)院主動(dòng)作為,出路自然會(huì)有?!币晃黄髽I(yè)醫(yī)院院長(zhǎng)表示。
■抓住健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展契機(jī)
“歡迎大家到華潤(rùn)旗下醫(yī)院京煤集團(tuán)總醫(yī)院參觀?!比A潤(rùn)醫(yī)院投資有限公司董事長(zhǎng)成立兵最后一張幻燈片展現(xiàn)的二維碼,是為此次大會(huì)專門制作的,公司還組成了由執(zhí)行總經(jīng)理帶隊(duì)的5人接待小組。16日一天10場(chǎng)專題演講中,7場(chǎng)主角是資本方。
“不在醫(yī)院上賺錢,從延伸出的產(chǎn)業(yè)鏈獲益”是資本方共同的賣點(diǎn)。國(guó)藥醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司總經(jīng)理李粲用“醫(yī)療+健康”的雙輪驅(qū)動(dòng)理念,對(duì)大醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作環(huán)節(jié)進(jìn)行了形象比喻,認(rèn)為醫(yī)院是產(chǎn)業(yè)驅(qū)動(dòng)輪,處于產(chǎn)業(yè)鏈的核心地位。寶石花醫(yī)療健康投資控股有限公司副總經(jīng)理趙曉蘭提出“構(gòu)建新型寶石花醫(yī)療生態(tài)圈”,也是以醫(yī)療機(jī)構(gòu)為核心,布局健康管理、康復(fù)、養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)等。
中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)企業(yè)醫(yī)院分會(huì)會(huì)長(zhǎng)金永成說(shuō),本輪改革并不否定國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu),而是要求國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)起到促進(jìn)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用。金永成認(rèn)為,目前企業(yè)醫(yī)院改革可分3類:一是內(nèi)部資源整合。例如,航空和兵器集團(tuán)成立了醫(yī)療集團(tuán),目前有多家央企和國(guó)企正在籌建中。二是成立國(guó)有資本投資運(yùn)營(yíng)公司。中石油通過(guò)寶石花醫(yī)療健康投資控股有限公司對(duì)下屬醫(yī)療資源進(jìn)行重組改制和資源整合。三是引入外部合作方。2016年,東風(fēng)醫(yī)療集團(tuán)劃轉(zhuǎn)至國(guó)藥集團(tuán),成立了國(guó)藥東風(fēng)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)有限公司。
■不少障礙待突破
盡管資本火熱,但企業(yè)醫(yī)院卻各有“心事”。
在國(guó)家政策文件沒(méi)有出臺(tái)時(shí),大家為怎么改擔(dān)憂;現(xiàn)今路徑明確,但對(duì)應(yīng)的配套政策卻懸在空中。會(huì)上,成飛醫(yī)院院長(zhǎng)劉作林表示,政府給出了4條出路,但是每一條走起來(lái)都不容易:移交地方管理目前沒(méi)有配套政策,沒(méi)有持續(xù)發(fā)展的資金投入,政府是否有相關(guān)預(yù)算不清楚;關(guān)閉撤銷適合少數(shù)小型邊遠(yuǎn)、運(yùn)營(yíng)特別困難醫(yī)院,不適合大型醫(yī)院和總院;專業(yè)化管理無(wú)管理細(xì)則,大多數(shù)醫(yī)院不適用;重組改制,實(shí)施混改難度最低,也容易被各方接受,“但是‘混’容易,‘合’很難,成本大、風(fēng)險(xiǎn)大,投資回報(bào)等問(wèn)題都不好解決”。
“雖然改革了,但法人身份無(wú)法解決,是‘黑戶’?!背娠w醫(yī)院作為國(guó)有控股股份制醫(yī)院,目前尚未完成注冊(cè),通過(guò)政府出面協(xié)調(diào)才獲得“臨時(shí)身份證”。據(jù)了解,企業(yè)醫(yī)院普遍面臨此類尷尬。2015年,國(guó)家全面推行“三證合一”以后,代表單位合法身份的原“組織機(jī)構(gòu)代碼證”被“統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”取代,分別由編辦、民政局、工商局負(fù)責(zé)相關(guān)登記注冊(cè)工作。
然而對(duì)企業(yè)醫(yī)院,政府沒(méi)有編制和財(cái)政補(bǔ)貼,編辦不能給予事業(yè)法人登記注冊(cè);企業(yè)醫(yī)院大多是國(guó)有資本占主導(dǎo)地位,民政局也不能給予民辦非營(yíng)利性法人登記注冊(cè);而大多企業(yè)醫(yī)院屬于非營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),工商局又不能給予企業(yè)法人登記注冊(cè)。
劃轉(zhuǎn)地方政府后,日子總該好過(guò)點(diǎn)吧,也不盡然。9月1日,包鋼(集團(tuán))公司與包頭市政府簽署了包鋼醫(yī)療衛(wèi)生職業(yè)教育委托管理協(xié)議,內(nèi)蒙古包鋼總醫(yī)院自此交由包頭市政府委托管理。但是,該院院長(zhǎng)王凌峰還是愁云未展,“由于國(guó)家尚未明確政府接收企業(yè)醫(yī)院后的具體政策,編制、薪酬、退休待遇等核心問(wèn)題不明確,人事關(guān)系移交困難重重?!?nbsp;
“誰(shuí)改都沒(méi)關(guān)系,關(guān)鍵是怎么改。”遼寧本鋼總醫(yī)院副院長(zhǎng)劉磊說(shuō),只要資本是為醫(yī)院著想,遵守醫(yī)療規(guī)律,一心為醫(yī)院發(fā)展出力,他們熱烈歡迎。“大家可以一起做大蛋糕,共享成果。但有些資本合作之前說(shuō)得天花亂墜,一旦交易完成就不是那么回事了?!庇性洪L(zhǎng)透露,有資本方在收購(gòu)醫(yī)院很短時(shí)間內(nèi)就暗地找下家,“大家都怕賺錢就跑的資本,醫(yī)院經(jīng)不起折騰”。另外,“資本方的投資和管理團(tuán)隊(duì)大都新組建,問(wèn)題不少,需要各方予以重點(diǎn)關(guān)注?!币晃徊辉妇呙钠髽I(yè)醫(yī)院院長(zhǎng)坦言。
■主動(dòng)作為才能浴火重生
國(guó)務(wù)院醫(yī)改辦專職副主任、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委體改司司長(zhǎng)梁萬(wàn)年在會(huì)上說(shuō):“要提醒大家的是在關(guān)注腳下同時(shí),要放眼天下。近年來(lái),國(guó)家層面醫(yī)改政策頻出,醫(yī)聯(lián)體建設(shè)、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)等都在加速推進(jìn),希望企業(yè)醫(yī)院也積極加入,不要落在后頭。”
改革宜早不宜遲、宜快不宜慢是很多院長(zhǎng)的心聲,但是目前個(gè)別企業(yè)醫(yī)院忙于找出路,卻忽略了背后熱火朝天的大改革。金永成建議,企業(yè)醫(yī)院應(yīng)該盡早布局,選擇對(duì)自身發(fā)展有利的改革方式。企業(yè)母體需要系統(tǒng)、深入的思考和布局,比如如何定位醫(yī)療機(jī)構(gòu),如何定位醫(yī)療產(chǎn)業(yè)在企業(yè)母體整體發(fā)展中角色。企業(yè)醫(yī)院則要準(zhǔn)確把握自身優(yōu)勢(shì)、理解政策導(dǎo)向,爭(zhēng)取主動(dòng)。
跟上國(guó)家醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的大隊(duì)伍,別掉隊(duì)是很多醫(yī)院的自身體會(huì)。內(nèi)蒙古包鋼總醫(yī)院是包頭市醫(yī)療龍頭之一,王凌峰表示,在還不知道怎么改之前,醫(yī)院就仔細(xì)分析內(nèi)部特點(diǎn)和外部環(huán)境,快速確立了醫(yī)院下一步出路。在他看來(lái),只有加快醫(yī)改步伐,破除以往舊體制機(jī)制的制約,才能浴火重生,不陷入被動(dòng)。
“對(duì)資本來(lái)講,狂熱之后將漸趨理性,對(duì)醫(yī)院的要求更高。醫(yī)院主動(dòng)作為,出路自然會(huì)有?!币晃黄髽I(yè)醫(yī)院院長(zhǎng)表示。