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        護理部舉辦護士長管理經(jīng)驗交流第七期小講堂

          8月25日下午護理部舉辦護士長管理經(jīng)驗交流第七期小講堂,血管外科年護士長李念作了題為“ 如何給新護士一個‘家’”的講解。 

          李念從三個方面進行了生動詳細(xì)地講解,首先,幫助新護士做好職業(yè)接納(自我拯救、團隊助力),新護士離開校園踏上工作崗位,人生閱歷才剛剛開始,遇到困難挫折后思想情緒難免波動,所以,護士長作為“家長”,要善于引導(dǎo)她們在工作中找“支點”,從病人及家屬的夸贊中體會職業(yè)成就感和自身價值,從而堅定“干一行愛一行”的信心;其次,注重溝通交流。要通過微信、QQ等方式了解她們,走進她們內(nèi)心,成為工作、生活上的知心姐姐,體會到“家”的溫暖。工作上要多溝通,多鼓勵,允許她們“犯錯誤”, 及時發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,解決問題。通過及時分析錯誤,起到舉一反三的效果。工作中切忌簡單粗暴的指責(zé)批評,從而加重抵觸情緒,事與愿違;最后,做好職業(yè)規(guī)劃。要關(guān)心護士成長,建立護士信息檔,及時送去指導(dǎo)、幫助、鼓勵、祝福,讓她們盡快適應(yīng)新環(huán)境,實現(xiàn)學(xué)生向護士的社會角色大轉(zhuǎn)變。 

          隨后的交流中,楊翠琴、孟平等對“手拉手”工作的開展給予高度肯定,強調(diào)護士長對新護士多給予關(guān)注,及時發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,多鼓勵她們。 

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