深化醫(yī)改已“有徑可循”
發(fā)布時間:2017-04-26
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健康報
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4月25日,由中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院主辦的《中國醫(yī)改發(fā)展報告(2016)》研討會在京召開?!秷蟾妗氛J(rèn)為,2016年,深化醫(yī)改取得了突破性進(jìn)展和明顯成效。地方改革主動性創(chuàng)造性不斷增強(qiáng),重點(diǎn)難點(diǎn)問題逐步突破,形成了一批符合實(shí)際、可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法,標(biāo)志著深化醫(yī)改已從尋徑探路變?yōu)橛袕娇裳?nbsp;
縱觀2016年醫(yī)改工作,《報告》認(rèn)為主要有以下特點(diǎn):一是黨中央、國務(wù)院空前重視醫(yī)改,強(qiáng)有力的醫(yī)改推進(jìn)機(jī)制正在逐步形成;二是更加注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,群眾獲得感進(jìn)一步增強(qiáng);三是更加注重醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革,醫(yī)改正在向提質(zhì)增效邁進(jìn);四是更加注重改革經(jīng)驗(yàn)的推廣,地方試點(diǎn)開花結(jié)果。
《報告》也指出,隨著醫(yī)改的不斷深化,影響醫(yī)改進(jìn)程的新老問題疊加:群眾醫(yī)療服務(wù)需求日益增長,對供給側(cè)改革提出了更高要求;我國衛(wèi)生資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問題仍比較突出;三醫(yī)聯(lián)動改革的推進(jìn)機(jī)制仍需進(jìn)一步完善,改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性需要進(jìn)一步加強(qiáng);醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系亟須健全,監(jiān)管法制化和規(guī)范化亟須加強(qiáng),綜合監(jiān)管的手段和能力需要進(jìn)一步提升。
《報告》建議,進(jìn)一步強(qiáng)化對醫(yī)改的組織領(lǐng)導(dǎo),建立地方黨政一把手親自抓的組織管理體制,強(qiáng)化醫(yī)改問責(zé)和追責(zé)機(jī)制;把推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生供給側(cè)改革放在更加突出的位置,增加服務(wù)供給,打造質(zhì)量更好、成本可控的醫(yī)療服務(wù)體系;將衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)放在衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)先發(fā)展位置,完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機(jī)制,改善從業(yè)環(huán)境和薪酬待遇;建立與大健康理念相適應(yīng)的醫(yī)保管理體制,協(xié)同推進(jìn)醫(yī)保制度建設(shè)與醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)改革;建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系,將醫(yī)改納入法制化改革進(jìn)程;優(yōu)化醫(yī)學(xué)專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)和康復(fù)醫(yī)學(xué)等專業(yè)人才培養(yǎng)。
縱觀2016年醫(yī)改工作,《報告》認(rèn)為主要有以下特點(diǎn):一是黨中央、國務(wù)院空前重視醫(yī)改,強(qiáng)有力的醫(yī)改推進(jìn)機(jī)制正在逐步形成;二是更加注重供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,群眾獲得感進(jìn)一步增強(qiáng);三是更加注重醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革,醫(yī)改正在向提質(zhì)增效邁進(jìn);四是更加注重改革經(jīng)驗(yàn)的推廣,地方試點(diǎn)開花結(jié)果。
《報告》也指出,隨著醫(yī)改的不斷深化,影響醫(yī)改進(jìn)程的新老問題疊加:群眾醫(yī)療服務(wù)需求日益增長,對供給側(cè)改革提出了更高要求;我國衛(wèi)生資源總量不足、結(jié)構(gòu)不合理等問題仍比較突出;三醫(yī)聯(lián)動改革的推進(jìn)機(jī)制仍需進(jìn)一步完善,改革的整體性、系統(tǒng)性和協(xié)同性需要進(jìn)一步加強(qiáng);醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系亟須健全,監(jiān)管法制化和規(guī)范化亟須加強(qiáng),綜合監(jiān)管的手段和能力需要進(jìn)一步提升。
《報告》建議,進(jìn)一步強(qiáng)化對醫(yī)改的組織領(lǐng)導(dǎo),建立地方黨政一把手親自抓的組織管理體制,強(qiáng)化醫(yī)改問責(zé)和追責(zé)機(jī)制;把推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生供給側(cè)改革放在更加突出的位置,增加服務(wù)供給,打造質(zhì)量更好、成本可控的醫(yī)療服務(wù)體系;將衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)放在衛(wèi)生事業(yè)的優(yōu)先發(fā)展位置,完善人才培養(yǎng)使用和激勵評價機(jī)制,改善從業(yè)環(huán)境和薪酬待遇;建立與大健康理念相適應(yīng)的醫(yī)保管理體制,協(xié)同推進(jìn)醫(yī)保制度建設(shè)與醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)改革;建立健全醫(yī)藥衛(wèi)生法律體系,將醫(yī)改納入法制化改革進(jìn)程;優(yōu)化醫(yī)學(xué)專業(yè)設(shè)置,加強(qiáng)全科醫(yī)學(xué)、兒科醫(yī)學(xué)和康復(fù)醫(yī)學(xué)等專業(yè)人才培養(yǎng)。