山西推進(jìn)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督改革
發(fā)布時間:2016-12-08
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健康報
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近日,山西省衛(wèi)生計生委聯(lián)合編辦、財政、人社、公務(wù)員局等部門印發(fā)實施意見,要求整合現(xiàn)有衛(wèi)生、計生行政執(zhí)法職責(zé)和隊伍,充實行政執(zhí)法人員力量,推進(jìn)該省衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法體制機(jī)制改革。
實施意見明確,整合現(xiàn)有衛(wèi)生、計生行政執(zhí)法職責(zé)和隊伍,建立體系完善、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、執(zhí)法有力的省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊伍,機(jī)構(gòu)性質(zhì)為衛(wèi)生計生系統(tǒng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生監(jiān)督站和計劃生育辦公室,組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法站,接受縣級衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的雙重領(lǐng)導(dǎo),并承擔(dān)區(qū)域內(nèi)相關(guān)監(jiān)督執(zhí)法等任務(wù)。
實施意見要求,各級優(yōu)化、充實和完善衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法人員隊伍,保證執(zhí)法隊伍活力,保證人員數(shù)量與職責(zé)任務(wù)相適宜。積極探索衛(wèi)生計生監(jiān)督員職位分級管理制度,暢通職位職級晉升渠道,有條件的地區(qū)可先行先試。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格、取得相應(yīng)資格的,不能從事衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。
實施意見提出,衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)所需各類經(jīng)費,由同級財政按照行政執(zhí)法類機(jī)構(gòu)和隊伍整合情況,根據(jù)人員編制、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)完成及考核等情況通過現(xiàn)行渠道安排。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度,嚴(yán)禁下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒、收費指標(biāo),嚴(yán)禁將罰沒收入同部門利益掛鉤。
實施意見明確,整合現(xiàn)有衛(wèi)生、計生行政執(zhí)法職責(zé)和隊伍,建立體系完善、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、執(zhí)法有力的省、市、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和隊伍,機(jī)構(gòu)性質(zhì)為衛(wèi)生計生系統(tǒng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)。整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生監(jiān)督站和計劃生育辦公室,組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生計生監(jiān)督執(zhí)法站,接受縣級衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)政府的雙重領(lǐng)導(dǎo),并承擔(dān)區(qū)域內(nèi)相關(guān)監(jiān)督執(zhí)法等任務(wù)。
實施意見要求,各級優(yōu)化、充實和完善衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法人員隊伍,保證執(zhí)法隊伍活力,保證人員數(shù)量與職責(zé)任務(wù)相適宜。積極探索衛(wèi)生計生監(jiān)督員職位分級管理制度,暢通職位職級晉升渠道,有條件的地區(qū)可先行先試。嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法人員持證上崗和資格管理制度,未經(jīng)執(zhí)法資格考試合格、取得相應(yīng)資格的,不能從事衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法工作。
實施意見提出,衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)所需各類經(jīng)費,由同級財政按照行政執(zhí)法類機(jī)構(gòu)和隊伍整合情況,根據(jù)人員編制、經(jīng)費標(biāo)準(zhǔn)、任務(wù)完成及考核等情況通過現(xiàn)行渠道安排。嚴(yán)格執(zhí)行罰繳分離和收支兩條線管理制度,嚴(yán)禁下達(dá)或者變相下達(dá)罰沒、收費指標(biāo),嚴(yán)禁將罰沒收入同部門利益掛鉤。