9月24日，由健康報社主辦、四川大學(xué)華西醫(yī)院承辦的第三屆大型公立醫(yī)院發(fā)展高峰論壇在四川省成都市召開。在全國衛(wèi)生與健康大會勝利閉幕不久的背景下，此次論壇以“健康中國 健康優(yōu)先——醫(yī)療服務(wù)供給側(cè)改革攻堅”為主題，吸引來自全國各?。▍^(qū)、市）的公立醫(yī)院的管理者、專家學(xué)者齊聚蓉城，就如何落實健康中國戰(zhàn)略、深化公立醫(yī)院綜合改革等業(yè)界的熱點、難點話題展開深入探討、建言獻策。 
　　健康報社社長、黨委書記鄧海華表示，公立醫(yī)院改革是一項長期艱巨復(fù)雜的系統(tǒng)工程，要破解公立醫(yī)院改革面臨的各種難題，建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制，提升百姓的獲得感和滿意度，需要從供給側(cè)著手，完善頂層設(shè)計，持續(xù)增強改革的整體性、系統(tǒng)性、協(xié)同性，改善診療服務(wù)協(xié)作體系，為持續(xù)深化醫(yī)改和推進衛(wèi)生發(fā)展貢獻可復(fù)制、可推廣的實踐經(jīng)驗。將綜合改革推向深入，需要在大型公立醫(yī)院管理上注重“精準(zhǔn)”二字，根據(jù)不同醫(yī)院的實際發(fā)展情況，廣泛借鑒寶貴經(jīng)驗，撬動人事薪酬等多年未變的制度體系。 
　　國家衛(wèi)生計生委醫(yī)政醫(yī)管局局長張宗久指出，大型公立醫(yī)院應(yīng)該注重臨床對知識和技術(shù)的產(chǎn)出，人才、技術(shù)和知識的系統(tǒng)培養(yǎng)是院長的本錢。服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、組織機構(gòu)、診療科目、學(xué)科建設(shè)等眾多元素的不同組合，就會形成不同的技術(shù)產(chǎn)出來源，以多學(xué)科協(xié)作為代表的專業(yè)設(shè)計是其中的關(guān)鍵。此外，大型公立醫(yī)院在發(fā)展中還應(yīng)注重技術(shù)跟進和質(zhì)量控制，“技術(shù)操作規(guī)程落后的醫(yī)院就必定是一家落后的醫(yī)院，標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)操作規(guī)程的更新應(yīng)該緊盯國際前沿，應(yīng)特別注重美國醫(yī)學(xué)會雜志和新英格蘭雜志技術(shù)指南規(guī)范的更新”。 
　　國家衛(wèi)生計生委財務(wù)司副司長吳士勇強調(diào)，經(jīng)濟管理是公立醫(yī)院運行發(fā)展的重要內(nèi)容，近年來國家制定了一系列深化公立醫(yī)院經(jīng)濟管理的政策文件，隨著醫(yī)改逐步深入推進，加強財務(wù)管理必將成為公立醫(yī)院發(fā)展的內(nèi)生動力，有利于合理控制成本，提高管理水平，提升資源使用效益，促進公立醫(yī)院持續(xù)健康發(fā)展。 
　　國家衛(wèi)生計生委體改司副司長姚建紅指出，公立醫(yī)院改革必須多方并行、體現(xiàn)綜合改革，以取消藥品加成為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，統(tǒng)籌推進醫(yī)保支付，價格調(diào)整薪酬制度，人員培訓(xùn)醫(yī)學(xué)教育等各方面的改革；通過制度建設(shè)、體系建設(shè)、機制建設(shè)，實現(xiàn)多方聯(lián)動、多方受益。推進公立醫(yī)院改革要堅持中國特色的衛(wèi)生與健康發(fā)展道路，各公立醫(yī)院不僅要把自己建設(shè)好，還要帶動基層的發(fā)展。 
　　四川省人大常委會副主任李向志表示，堅持公立醫(yī)院的公益性，政府的監(jiān)管不可缺位。今年4月，四川省政府辦公廳針對城市公立醫(yī)院出臺了綜合改革試點意見，提出了5個方面20項具體任務(wù)；下一步，四川省將繼續(xù)堅持公平可及、群眾受益的原則，進一步健全分級診療的制度體系，以糖尿病、高血壓和結(jié)核病等慢性病為突破口，出臺慢性病分級診療試點指導(dǎo)意見。 
　　四川省衛(wèi)生計生委副巡視員彭杰介紹，四川省作為國家第二批縣級公立醫(yī)院綜合試點改革省，全面實行分級診療制度，推進大型醫(yī)療機構(gòu)減量提質(zhì)，連續(xù)兩年落實遠(yuǎn)程醫(yī)療試點工作專項經(jīng)費3億元。四川省的醫(yī)療供給側(cè)改革雖然取得了初步的成效，但醫(yī)療事業(yè)發(fā)展的結(jié)構(gòu)性問題，供給側(cè)的問題仍然存在，亟待加以解決，本次論壇對于促進四川省醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展大有裨益。 
　　健康報社總編輯周冰主持論壇開幕式。此次論壇下設(shè)大型公立醫(yī)院的經(jīng)濟運營管理探索、大醫(yī)院的管理戰(zhàn)略變革等多個分論壇和人文沙龍活動。