5月23日，山西省衛(wèi)生計(jì)生委召開(kāi)科教興醫(yī)電視電話會(huì)議，提出培養(yǎng)百名高端領(lǐng)軍人才、千名骨干精英人才和萬(wàn)名基層適宜人才的目標(biāo)；要求協(xié)調(diào)山西醫(yī)科大學(xué)等省內(nèi)高等醫(yī)學(xué)院校，抓好兒科、精神科等急需緊缺專業(yè)人才的培養(yǎng)。 
　　會(huì)議明確，要加大對(duì)重點(diǎn)優(yōu)勢(shì)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的扶持力度；優(yōu)化醫(yī)學(xué)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)和管理，引導(dǎo)重點(diǎn)學(xué)科注重解決本地突出的重大疾病防控和公共健康問(wèn)題；推廣適宜技術(shù)，促進(jìn)基層醫(yī)務(wù)人員提高技術(shù)水平。
　　會(huì)議要求，各醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)要不斷加大對(duì)醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目的經(jīng)費(fèi)投入力度，把一定比例的醫(yī)院年收入列為專項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)，聯(lián)合企業(yè)開(kāi)展橫向課題合作，探索多種科研融資模式；要主動(dòng)與國(guó)內(nèi)先進(jìn)醫(yī)學(xué)科研團(tuán)隊(duì)合作，積極參與國(guó)家重大醫(yī)學(xué)科研項(xiàng)目；要積極構(gòu)建良好的科研生態(tài)環(huán)境，在現(xiàn)有的編制基礎(chǔ)上設(shè)置科研人員職稱系列，建立單獨(dú)的科研績(jī)效考核體系和收入分配制度；要建立試錯(cuò)、容錯(cuò)和糾錯(cuò)機(jī)制，探索劃撥資金建立人才創(chuàng)新“容錯(cuò)”基金，營(yíng)造鼓勵(lì)創(chuàng)新、寬容失敗的良好氛圍；要建立評(píng)級(jí)體系和激勵(lì)機(jī)制，提高成果轉(zhuǎn)化業(yè)績(jī)?cè)诳蒲许?xiàng)目評(píng)價(jià)、職稱晉升、科研項(xiàng)目再申請(qǐng)中的考核權(quán)重。
　　會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要設(shè)立學(xué)術(shù)道德委員會(huì)，制定學(xué)術(shù)道德規(guī)范；建立科研不端行為舉報(bào)、調(diào)查和處理機(jī)制，把科研誠(chéng)信和職稱晉升、課題申請(qǐng)、出國(guó)研修、研究生導(dǎo)師申請(qǐng)掛鉤，提高科研失信的成本；建設(shè)科教工作信息監(jiān)管平臺(tái)，推進(jìn)科教工作陽(yáng)光運(yùn)行。