在日常工作中，如何能建立和諧的護理團隊，是每一位護士長關(guān)注并且為之而努力的一個共同話題，3月11日下午5點護理小課堂上，血管外科護士長李念結(jié)合自己的實際工作，圍繞這一話題與大家共同分享了從科室建科以來，一路走到今天的一些體會與心得。在她心中，團隊精神用八個詞簡單概括，分別為共識、奉獻、合作、支持、關(guān)懷、信任、責任與寬容；同時，對于如何建立和諧護理團隊，她從四個方面進行了總結(jié)：一，激發(fā)護士的職業(yè)榮譽感，保持和增強群體凝聚力，在臨床護理管理中要做到四到位，即責任到位、心態(tài)到位、姿態(tài)到位、方法到位；二，端正心態(tài)；三，關(guān)系融洽，用一家人之心去相互關(guān)愛；四，鼓勵個性發(fā)展。對于新建科室之一的血管外科，同時又是一名年輕的護士長的李念，在工作中最深的體會就是三到：即心到，做為護士長要操心、用心、專心；話到，要勤于溝通、善于溝通；做到，要以身作則，帶頭工作，處處起表率作用！在短短三十分鐘的講課過程中，大家認真聆聽，不時的進行互動。課后，梁海英主任帶領(lǐng)大家一起回顧了授課內(nèi)容，并鼓勵高年資的護士長們在今后的工作中要善于改變思路、改變方法，力爭將各自科室都營造出和諧、向上、積極、團結(jié)的工作忿圍，讓每位護士在緊張忙碌的工作中也能體會到家一般的溫暖！在此，由衷的為年輕的血管外科點贊，為年輕的李念護士長點贊！