上海醫(yī)改今年著力突破關(guān)鍵瓶頸
發(fā)布時(shí)間:2016-03-11
發(fā)布人:
健康報(bào)
選擇閱讀字號:[
大
中
小 ]
近日召開的2016年上海市衛(wèi)生計(jì)生工作會議上決定,上海市今年將重點(diǎn)啟動(dòng)實(shí)施衛(wèi)生計(jì)生多項(xiàng)改革,不斷突破關(guān)鍵瓶頸問題,更好地釋放改革紅利,增強(qiáng)群眾和醫(yī)務(wù)人員的獲得感。
上海市今年將以申報(bào)全國省級綜合醫(yī)改試點(diǎn)為契機(jī),全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,啟動(dòng)實(shí)施推進(jìn)“5550”改革試點(diǎn),即推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立、分級診療制度建設(shè)、基本醫(yī)保制度改革、藥品供應(yīng)保障機(jī)制改革、公共衛(wèi)生體系建設(shè)等5項(xiàng)重點(diǎn)改革,推進(jìn)政府投入機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、人事薪酬制度、學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生信息化等5項(xiàng)配套改革,并細(xì)化為50條具體改革舉措。
在深化醫(yī)改過程中,上海市將深入推進(jìn)管辦分離,明晰政府、辦醫(yī)主體、醫(yī)院三者定位和權(quán)責(zé)關(guān)系,切實(shí)履行政府對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)三級醫(yī)院、二級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組合簽約,推出簽約居民優(yōu)先就診、優(yōu)先轉(zhuǎn)診、慢病“長處方”、延伸醫(yī)囑等優(yōu)惠政策。上海市還將采取漸進(jìn)方式推進(jìn)醫(yī)藥分開,分步藥品加成,推進(jìn)藥品帶量采購和醫(yī)院集團(tuán)采購,逐步擠干藥價(jià)水分,利用取消藥品加成的空間,調(diào)整部分嚴(yán)重偏離比價(jià)關(guān)系的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,更好地體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,逐步加大對中醫(yī)、兒科、精神等部分弱勢學(xué)科和專科醫(yī)院的調(diào)價(jià)支持力度。
上海市今年將以申報(bào)全國省級綜合醫(yī)改試點(diǎn)為契機(jī),全面深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,啟動(dòng)實(shí)施推進(jìn)“5550”改革試點(diǎn),即推進(jìn)現(xiàn)代醫(yī)院管理制度建立、分級診療制度建設(shè)、基本醫(yī)保制度改革、藥品供應(yīng)保障機(jī)制改革、公共衛(wèi)生體系建設(shè)等5項(xiàng)重點(diǎn)改革,推進(jìn)政府投入機(jī)制、醫(yī)療服務(wù)價(jià)格、人事薪酬制度、學(xué)科人才隊(duì)伍建設(shè)、衛(wèi)生信息化等5項(xiàng)配套改革,并細(xì)化為50條具體改革舉措。
在深化醫(yī)改過程中,上海市將深入推進(jìn)管辦分離,明晰政府、辦醫(yī)主體、醫(yī)院三者定位和權(quán)責(zé)關(guān)系,切實(shí)履行政府對公立醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)、保障、管理、監(jiān)督責(zé)任。推進(jìn)三級醫(yī)院、二級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的組合簽約,推出簽約居民優(yōu)先就診、優(yōu)先轉(zhuǎn)診、慢病“長處方”、延伸醫(yī)囑等優(yōu)惠政策。上海市還將采取漸進(jìn)方式推進(jìn)醫(yī)藥分開,分步藥品加成,推進(jìn)藥品帶量采購和醫(yī)院集團(tuán)采購,逐步擠干藥價(jià)水分,利用取消藥品加成的空間,調(diào)整部分嚴(yán)重偏離比價(jià)關(guān)系的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目價(jià)格,更好地體現(xiàn)醫(yī)護(hù)人員的技術(shù)勞務(wù)價(jià)值,逐步加大對中醫(yī)、兒科、精神等部分弱勢學(xué)科和專科醫(yī)院的調(diào)價(jià)支持力度。