日前，江蘇省蘇州市政府辦公室印發(fā)的《推進分級診療制度建設(shè)實施方案》提出，2016年全面啟動基層首診工作，5個市（區(qū)）建成婦幼健康基層首診制度。該市提出，到2017年，市（縣）域內(nèi)就診率提高到90%以上，全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)診療量占總診療量比例達60%以上。 

　　該市提出，著力進行支付方式改革，激活分級診療內(nèi)生動力。對符合條件的醫(yī)務(wù)人員在基層工作累計滿1年、3年和5年的，分別給予5000元、1萬元和2萬元的一次性獎勵，對具有副高以上職稱的醫(yī)學(xué)專家調(diào)入基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作滿5年的，給予5萬元的一次性獎勵。實行差別化的醫(yī)保支付政策，將參保職工在基層就醫(yī)結(jié)報比例提高20%，對參保居民在簽約的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就醫(yī)的，在規(guī)定限額內(nèi)按50%予以補助。對住院起付線實行累積計算，轉(zhuǎn)診到上級醫(yī)療機構(gòu)的，其在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)收取的起付線累加到上級醫(yī)療機構(gòu)起付線；由上級醫(yī)療機構(gòu)轉(zhuǎn)診回簽約基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)或其醫(yī)院聯(lián)合體機構(gòu)康復(fù)、治療的，免收住院起付線。