陽煤集團(tuán)總醫(yī)院2016年招聘方案
陽煤集團(tuán)總醫(yī)院隸屬于全國最大的無煙煤基地——山西陽泉煤業(yè)集團(tuán),是集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防及康復(fù)為一體,全面向社會開放的大型綜合性三級甲等醫(yī)院,是山西醫(yī)科大學(xué)、長治醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校的教學(xué)醫(yī)院,為三區(qū)兩縣及陽煤職工家屬約30萬人提供醫(yī)療服務(wù)。經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)研究決定2016年計劃招聘衛(wèi)生技術(shù)人員128名。具體招聘細(xì)則如下: ?
一、招聘原則:
1、遵循編制原則:招聘工作既要提前預(yù)測,適用醫(yī)院發(fā)展的戰(zhàn)略需要,進(jìn)行適量的人才儲備,又要嚴(yán)格按照效率、編制要求,從嚴(yán)從緊控制人員。
2、因事?lián)袢嗽瓌t:招聘工作應(yīng)以工作需要和崗位空缺為出發(fā)點,根據(jù)崗位對任職者的資格要求選用人員,不能因人招聘,因人設(shè)崗。
3、公開透明原則:招聘條件和人數(shù)、招聘程序和過程、招聘標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開透明,嚴(yán)禁暗箱操作,違規(guī)操作。
二、招聘專業(yè)及人數(shù):
2016年計劃招聘128名,具體專業(yè)及人數(shù)如下:
專業(yè)類別 | 要求 | 學(xué)歷要求 | 招聘人數(shù) |
臨床醫(yī)學(xué)類 | 呼吸內(nèi)科 | 本科及以上 | 3 |
心血管內(nèi)科 | 本科及以上 | 2 | |
消化內(nèi)科 | 本科及以上 | 3 | |
神經(jīng)內(nèi)科 | 本科及以上 | 3 | |
腎病內(nèi)科 | 研究生 | 1 | |
燒傷整形 | 本科及以上(男) | 1 | |
普外科 | 本科及以上 | 1 | |
胸心外科 | 研究生 | 2 | |
血管外科 | 研究生 | 1 | |
重癥醫(yī)療 | 本科及以上 | 2 | |
急診急救 | 本科及以上 | 5 | |
泌尿外科 | 研究生 | 2 | |
神經(jīng)外科 | 本科及以上 | 3 | |
骨關(guān)節(jié) | 研究生 | 1 | |
眼科 | 本科及以上 | 2 | |
口腔 | 研究生 | 1 | |
耳鼻咽喉 | 研究生 | 1 | |
腫瘤放化療 | 本科及以上 | 2 | |
兒科 | 本科及以上 | 2 | |
婦產(chǎn) | 本科及以上(男) |
1 | |
老年病 | 本科及以上 | 1 | |
康復(fù)醫(yī)療 | 本科及以上 | 2 | |
傳染 | 本科及以上 | 1 | |
結(jié)核 | 本科及以上 | 1 | |
醫(yī)學(xué)影像 | 本科及以上 | 2 | |
核醫(yī)學(xué)科 | 本科及以上 | 1 | |
病理診斷 | 本科及以上 | 1 | |
全科醫(yī)生 | 本科及以上 | 9 | |
護(hù)理類 | 高級護(hù)理 | 本科 | 50 |
助產(chǎn) | 本科 | 3 | |
醫(yī)技類 | 康復(fù)技師 | 本科 | 4 |
藥學(xué) | 本科 | 11 | |
視光學(xué) | 本科 | 1 | |
影像技術(shù) | 本科 | 1 | |
病理技術(shù) | 本科 | 1 | |
合 計 | 128 |
三、招聘范圍及條件:
全國各高等醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)院校的應(yīng)屆及往屆高校畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷。
四、招聘程序:
1、登記審核:
招聘途徑:參加山西醫(yī)科大學(xué)、長治醫(yī)學(xué)院及山西中醫(yī)學(xué)院等高校舉辦的畢業(yè)生招聘洽談會進(jìn)行招聘;求職者通過網(wǎng)上或其它途徑獲取醫(yī)院招聘信息后,本人慕名而來投送簡歷或通過電子郵件等形式進(jìn)行報名登記。
資料審核:對求職者提供的以下證件及求職簡歷進(jìn)行審核,身份證、就業(yè)推薦表、英語四六級證、計算機(jī)等級證等證明本人專業(yè)及能力的相關(guān)證件以及依照陽煤慣例往屆生解聘的不允許參加二次招聘。
2、科室試用:根據(jù)求職者狀況可安排其在醫(yī)院相應(yīng)科室進(jìn)行為期一個月左右的試用,試用結(jié)束后由科室填寫試用期綜合評價表報人力資源科(如為緊缺專業(yè)或個人素質(zhì)較強(qiáng)的求職者可免去此環(huán)節(jié))。
3、面試:經(jīng)試用或評價合格的人員由人力資源科統(tǒng)一組織面試。面試組成員由集團(tuán)公司人力資源部領(lǐng)導(dǎo)、總醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)專家及紀(jì)委等相關(guān)人員組成。
4、公示:根據(jù)科室試用評價結(jié)果和面試成績進(jìn)行排名并張榜公布,公布監(jiān)督舉報電話,暢通監(jiān)督舉報的渠道,自覺接受職工群眾和新聞媒體的監(jiān)督。
5、體檢:經(jīng)張榜公布無異議后,對錄用人員進(jìn)行體檢,體檢地點為陽煤總醫(yī)院體檢中心。
6、錄用:本著寧缺勿濫的原則擇優(yōu)錄用。
備注:護(hù)理人員除參加以上規(guī)定的招聘程序外,還需執(zhí)行總醫(yī)院關(guān)于人事代理護(hù)士的管理規(guī)定,參加相應(yīng)的考試及考核,包括出勤、科室考核、理論考試、操作考試等,考核合格辦理人事代理手續(xù)。
五、錄用規(guī)定及待遇:
經(jīng)過上述招聘程序,在錄用的人員中,凡第一學(xué)歷為研究生的向集團(tuán)公司申請辦理陽煤在冊手續(xù),成為陽煤集團(tuán)正式員工。凡第一學(xué)歷為本科的人員在陽泉市人才交流中心辦理人事代理手續(xù),按國家規(guī)定簽訂勞動用工合同,實行同工同酬,繳納各類保險。
六、監(jiān)督電話:7073184。
七、聯(lián)系電話:7073983(李老師) 7080256(周老師)
八、投遞資料郵箱:njzylwl@163.com
?。▊渥ⅲ簣竺巴哆f資料截止日期為2016年4月15日。凡參加報名或投遞簡歷后務(wù)請申請加入陽煤總院招聘QQ群:304499818,附加信息標(biāo)注本人學(xué)歷、專業(yè)及姓名(如本科臨床醫(yī)學(xué)張三),相關(guān)事宜我們將在QQ群公布,敬請關(guān)注。)
陽煤總醫(yī)院人力資源科
2016年2月