專家團(tuán)隊(duì)制撬動(dòng)就醫(yī)格局
發(fā)布時(shí)間:2016-02-23
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健康報(bào)
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春節(jié)假期剛過,被當(dāng)?shù)蒯t(yī)院診斷為“言語不清半年多、無肢體活動(dòng)障礙”的河北患者老李,在家人的陪護(hù)下來到北京天壇醫(yī)院。2月19日一大早,老李和家人趕到醫(yī)院的掛號窗口,指名要掛神經(jīng)內(nèi)科馮濤的專家號。“馮濤主任的號需要預(yù)約,你可以先掛馮濤專家團(tuán)隊(duì)的普通號,初診后如果病情需要,再轉(zhuǎn)到馮主任那里?!睆膾焯柼幍弥@一信息后,老李家人心里打起了鼓:“馮濤專家團(tuán)隊(duì)是什么意思?”
知名專家領(lǐng)銜
團(tuán)隊(duì)工作制劍指精準(zhǔn)診療
老李掛上團(tuán)隊(duì)普通號后,接診的是神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師蘆林龍。蘆林龍判斷老李患有錐體外系綜合征、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病,需要專家進(jìn)一步確診,隨即為老李約上了當(dāng)天馮濤的專家號。
今年,北京市衛(wèi)生計(jì)生委將選擇北京宣武醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院等,組建15個(gè)知名專家團(tuán)隊(duì)診療服務(wù)試點(diǎn)。其中,北京宣武醫(yī)院早在幾年前就開展了知名專家團(tuán)隊(duì)層級就診模式試點(diǎn)。今年2月22日,該院啟動(dòng)知名專家團(tuán)隊(duì)工作制,包括王玉平癲癇疾病知名專家團(tuán)隊(duì)門診、陳彪帕金森病知名專家團(tuán)隊(duì)門診、吉訓(xùn)明腦血管病知名專家團(tuán)隊(duì)門診、凌鋒腦和脊髓知名專家團(tuán)隊(duì)門診。北京天壇醫(yī)院則將于今年3月啟動(dòng)以王擁軍、張俊廷、馮濤、張東為首的4個(gè)知名專家團(tuán)隊(duì)層級就診制度,基本覆蓋腦血管疾病、顱內(nèi)腫瘤、神經(jīng)系統(tǒng)退行性病變等所有腦病。
馮濤說,該院神經(jīng)病學(xué)中心的專家團(tuán)隊(duì)工作制已經(jīng)悄然開展了一年多?!笆聦?shí)證明,專家門診效率得到提升,經(jīng)初診醫(yī)生轉(zhuǎn)診的患者占到我門診量的一半以上,應(yīng)該說疑難雜癥得到精準(zhǔn)診療?!?nbsp;
北京天壇醫(yī)院門診部主任張悅告訴記者,專家團(tuán)隊(duì)工作制即由專業(yè)知名度較高、患者需求較大的專家,及本專業(yè)6名~8名副主任醫(yī)師和高年資主治醫(yī)師組成專家團(tuán)隊(duì)。首診患者不能直接掛團(tuán)隊(duì)內(nèi)專家的號,只能掛團(tuán)隊(duì)號就診,根據(jù)醫(yī)院設(shè)定的內(nèi)部轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),由門診醫(yī)生確認(rèn)是否需要轉(zhuǎn)診專家。知名專家只接受院內(nèi)“以患者病情需要”為唯一依據(jù)的層級轉(zhuǎn)診,不再單獨(dú)對外掛號。團(tuán)隊(duì)號原則上不限號,初診醫(yī)生根據(jù)患者病情進(jìn)行診斷、治療并開具相應(yīng)輔助檢查。
專家團(tuán)隊(duì)工作制模式下,對于不屬于專家團(tuán)隊(duì)診療范疇的疾病,做到首診負(fù)責(zé),可為患者預(yù)約其他專家號源。同時(shí),團(tuán)隊(duì)知名專家也可接受院內(nèi)其他科室的轉(zhuǎn)診,以及協(xié)作醫(yī)院的轉(zhuǎn)診。
向疑難重癥傾斜
牽動(dòng)就診生態(tài)鏈每個(gè)“細(xì)胞”
在現(xiàn)行價(jià)格體系下,普通號和專家號相差僅幾元錢,不足以吸引患者走“普通”路線。中國醫(yī)院協(xié)會(huì)門急診管理委員會(huì)的一位負(fù)責(zé)人告訴記者,由于患者就診具有很強(qiáng)的隨意性,導(dǎo)致專家接診的患者很大一部分是咨詢、慢性病取藥或未作過相關(guān)檢查的首診患者,這大大加重了專家門診的負(fù)荷。記者了解到,一些知名專家的單元出診時(shí)間內(nèi),往往有五成以上患者并不需要看專家門診。
面對這些問題,北京專家團(tuán)隊(duì)工作制應(yīng)運(yùn)而生。張悅認(rèn)為,這項(xiàng)措施旨在讓專家資源更多地傾斜于疑難重癥患者,而非常見病,既減少寶貴醫(yī)療資源的浪費(fèi),又減少患者就診的盲目性。預(yù)計(jì)不久后,特需號也將并入專家團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理。
專家團(tuán)隊(duì)工作制還可以更好地推動(dòng)分時(shí)段預(yù)約就診,登記預(yù)約時(shí)醫(yī)患雙方可以協(xié)商、確定就診時(shí)段。此外,這一制度相當(dāng)于建立了醫(yī)療資源“蓄水池”,通過傳幫帶的形式讓專家專注打造學(xué)科品牌建設(shè),讓越來越多的年輕醫(yī)生得到鍛煉。
不過,專家團(tuán)隊(duì)工作制也給北京大醫(yī)院的門診組織形式帶來了巨大挑戰(zhàn)。一位醫(yī)院門診部負(fù)責(zé)人告訴記者,從專家門診到專家團(tuán)隊(duì)層級轉(zhuǎn)診,牽動(dòng)了就診生態(tài)鏈上的每一個(gè)“細(xì)胞”:醫(yī)院主管部門的審批、備案和監(jiān)管,科室接診、推薦、登記和預(yù)約,掛號室憑“專家門診預(yù)約單”發(fā)放著名專家號源,財(cái)務(wù)部門對績效考核評價(jià)體系的調(diào)整等多個(gè)環(huán)節(jié),缺一不可。
這一模式還要求醫(yī)院建立監(jiān)督機(jī)制,專家不得隨意停診,多次出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)即轉(zhuǎn)診,且無合理緣由的成員應(yīng)被剔除。
按病情分配資源
分配體制是關(guān)鍵“杠桿”
北京市衛(wèi)生計(jì)生委副主任鐘東波告訴記者,醫(yī)院的專家門診有3種獲得形式:一種是“高價(jià)者得之”,比如特需門診號,按照價(jià)格因素進(jìn)行分配,一般特需號100元~300元不等,在以保障基本醫(yī)療為目標(biāo)的公立醫(yī)院,特需服務(wù)總量需要控制在10%以內(nèi),今后比例甚至還要縮減;一種是“排隊(duì)者得之”,這并不是理想的專家資源配備方式,不能讓疑難患者迅速找到合適的專家;一種是“病情重者得之”,即在醫(yī)院通過普通號初診之后,根據(jù)病情需要在院內(nèi)層級轉(zhuǎn)診,這是更加公平高效的專家門診方式。
問題的核心是最優(yōu)質(zhì)的專家資源如何公平高效分配的制度建設(shè)。鐘東波認(rèn)為,現(xiàn)在的醫(yī)院門診更像是自由市場,不管是高年資的專家還是低年資的普通醫(yī)生都直接面向患者,缺乏內(nèi)在分工合作的體系。“拋開時(shí)間和金錢要素,按照病情分配專家門診,是下一步改革應(yīng)該推進(jìn)的方向。”北京市衛(wèi)生計(jì)生委主任方來英認(rèn)為,這既可以提高專家的工作效率,也能確保絕大多數(shù)患者得到最適宜的治療。
一位醫(yī)院管理專家說:“北京嘗試專家團(tuán)隊(duì)工作制,實(shí)際上也是在倒逼醫(yī)院的人事薪酬制度改革。如果不能與醫(yī)院的績效分配體制改革協(xié)同進(jìn)行,專家團(tuán)隊(duì)就成了一紙行政命令,難以長久維持?!?nbsp;
張悅介紹,該院正在調(diào)整和完善績效考核評價(jià)體系,更加強(qiáng)調(diào)根據(jù)疾病難易程度設(shè)定的系數(shù)分值,不能因?yàn)閷<医釉\服務(wù)量減少而造成收入減少,“醫(yī)院首先核定知名專家去年的績效工資總額,保障新舉措實(shí)施后的績效分配收入在去年的基礎(chǔ)上只增不減”。
鐘東波表示,北京市將推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部改革,首先按照功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)醫(yī)院崗位,按崗聘用,分配方式也將按照崗位職責(zé)分配,醫(yī)生年薪制與崗位相匹配,“這兩項(xiàng)改革到位,才能實(shí)現(xiàn)專家團(tuán)隊(duì)層級就診,建立長效機(jī)制,長久運(yùn)作下去。醫(yī)療行業(yè)應(yīng)該反思哪種分配方式更符合醫(yī)療規(guī)律”。
知名專家領(lǐng)銜
團(tuán)隊(duì)工作制劍指精準(zhǔn)診療
老李掛上團(tuán)隊(duì)普通號后,接診的是神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)師蘆林龍。蘆林龍判斷老李患有錐體外系綜合征、運(yùn)動(dòng)神經(jīng)元病,需要專家進(jìn)一步確診,隨即為老李約上了當(dāng)天馮濤的專家號。
今年,北京市衛(wèi)生計(jì)生委將選擇北京宣武醫(yī)院、北京天壇醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院等,組建15個(gè)知名專家團(tuán)隊(duì)診療服務(wù)試點(diǎn)。其中,北京宣武醫(yī)院早在幾年前就開展了知名專家團(tuán)隊(duì)層級就診模式試點(diǎn)。今年2月22日,該院啟動(dòng)知名專家團(tuán)隊(duì)工作制,包括王玉平癲癇疾病知名專家團(tuán)隊(duì)門診、陳彪帕金森病知名專家團(tuán)隊(duì)門診、吉訓(xùn)明腦血管病知名專家團(tuán)隊(duì)門診、凌鋒腦和脊髓知名專家團(tuán)隊(duì)門診。北京天壇醫(yī)院則將于今年3月啟動(dòng)以王擁軍、張俊廷、馮濤、張東為首的4個(gè)知名專家團(tuán)隊(duì)層級就診制度,基本覆蓋腦血管疾病、顱內(nèi)腫瘤、神經(jīng)系統(tǒng)退行性病變等所有腦病。
馮濤說,該院神經(jīng)病學(xué)中心的專家團(tuán)隊(duì)工作制已經(jīng)悄然開展了一年多?!笆聦?shí)證明,專家門診效率得到提升,經(jīng)初診醫(yī)生轉(zhuǎn)診的患者占到我門診量的一半以上,應(yīng)該說疑難雜癥得到精準(zhǔn)診療?!?nbsp;
北京天壇醫(yī)院門診部主任張悅告訴記者,專家團(tuán)隊(duì)工作制即由專業(yè)知名度較高、患者需求較大的專家,及本專業(yè)6名~8名副主任醫(yī)師和高年資主治醫(yī)師組成專家團(tuán)隊(duì)。首診患者不能直接掛團(tuán)隊(duì)內(nèi)專家的號,只能掛團(tuán)隊(duì)號就診,根據(jù)醫(yī)院設(shè)定的內(nèi)部轉(zhuǎn)診標(biāo)準(zhǔn),由門診醫(yī)生確認(rèn)是否需要轉(zhuǎn)診專家。知名專家只接受院內(nèi)“以患者病情需要”為唯一依據(jù)的層級轉(zhuǎn)診,不再單獨(dú)對外掛號。團(tuán)隊(duì)號原則上不限號,初診醫(yī)生根據(jù)患者病情進(jìn)行診斷、治療并開具相應(yīng)輔助檢查。
專家團(tuán)隊(duì)工作制模式下,對于不屬于專家團(tuán)隊(duì)診療范疇的疾病,做到首診負(fù)責(zé),可為患者預(yù)約其他專家號源。同時(shí),團(tuán)隊(duì)知名專家也可接受院內(nèi)其他科室的轉(zhuǎn)診,以及協(xié)作醫(yī)院的轉(zhuǎn)診。
向疑難重癥傾斜
牽動(dòng)就診生態(tài)鏈每個(gè)“細(xì)胞”
在現(xiàn)行價(jià)格體系下,普通號和專家號相差僅幾元錢,不足以吸引患者走“普通”路線。中國醫(yī)院協(xié)會(huì)門急診管理委員會(huì)的一位負(fù)責(zé)人告訴記者,由于患者就診具有很強(qiáng)的隨意性,導(dǎo)致專家接診的患者很大一部分是咨詢、慢性病取藥或未作過相關(guān)檢查的首診患者,這大大加重了專家門診的負(fù)荷。記者了解到,一些知名專家的單元出診時(shí)間內(nèi),往往有五成以上患者并不需要看專家門診。
面對這些問題,北京專家團(tuán)隊(duì)工作制應(yīng)運(yùn)而生。張悅認(rèn)為,這項(xiàng)措施旨在讓專家資源更多地傾斜于疑難重癥患者,而非常見病,既減少寶貴醫(yī)療資源的浪費(fèi),又減少患者就診的盲目性。預(yù)計(jì)不久后,特需號也將并入專家團(tuán)隊(duì)統(tǒng)一管理。
專家團(tuán)隊(duì)工作制還可以更好地推動(dòng)分時(shí)段預(yù)約就診,登記預(yù)約時(shí)醫(yī)患雙方可以協(xié)商、確定就診時(shí)段。此外,這一制度相當(dāng)于建立了醫(yī)療資源“蓄水池”,通過傳幫帶的形式讓專家專注打造學(xué)科品牌建設(shè),讓越來越多的年輕醫(yī)生得到鍛煉。
不過,專家團(tuán)隊(duì)工作制也給北京大醫(yī)院的門診組織形式帶來了巨大挑戰(zhàn)。一位醫(yī)院門診部負(fù)責(zé)人告訴記者,從專家門診到專家團(tuán)隊(duì)層級轉(zhuǎn)診,牽動(dòng)了就診生態(tài)鏈上的每一個(gè)“細(xì)胞”:醫(yī)院主管部門的審批、備案和監(jiān)管,科室接診、推薦、登記和預(yù)約,掛號室憑“專家門診預(yù)約單”發(fā)放著名專家號源,財(cái)務(wù)部門對績效考核評價(jià)體系的調(diào)整等多個(gè)環(huán)節(jié),缺一不可。
這一模式還要求醫(yī)院建立監(jiān)督機(jī)制,專家不得隨意停診,多次出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)即轉(zhuǎn)診,且無合理緣由的成員應(yīng)被剔除。
按病情分配資源
分配體制是關(guān)鍵“杠桿”
北京市衛(wèi)生計(jì)生委副主任鐘東波告訴記者,醫(yī)院的專家門診有3種獲得形式:一種是“高價(jià)者得之”,比如特需門診號,按照價(jià)格因素進(jìn)行分配,一般特需號100元~300元不等,在以保障基本醫(yī)療為目標(biāo)的公立醫(yī)院,特需服務(wù)總量需要控制在10%以內(nèi),今后比例甚至還要縮減;一種是“排隊(duì)者得之”,這并不是理想的專家資源配備方式,不能讓疑難患者迅速找到合適的專家;一種是“病情重者得之”,即在醫(yī)院通過普通號初診之后,根據(jù)病情需要在院內(nèi)層級轉(zhuǎn)診,這是更加公平高效的專家門診方式。
問題的核心是最優(yōu)質(zhì)的專家資源如何公平高效分配的制度建設(shè)。鐘東波認(rèn)為,現(xiàn)在的醫(yī)院門診更像是自由市場,不管是高年資的專家還是低年資的普通醫(yī)生都直接面向患者,缺乏內(nèi)在分工合作的體系。“拋開時(shí)間和金錢要素,按照病情分配專家門診,是下一步改革應(yīng)該推進(jìn)的方向。”北京市衛(wèi)生計(jì)生委主任方來英認(rèn)為,這既可以提高專家的工作效率,也能確保絕大多數(shù)患者得到最適宜的治療。
一位醫(yī)院管理專家說:“北京嘗試專家團(tuán)隊(duì)工作制,實(shí)際上也是在倒逼醫(yī)院的人事薪酬制度改革。如果不能與醫(yī)院的績效分配體制改革協(xié)同進(jìn)行,專家團(tuán)隊(duì)就成了一紙行政命令,難以長久維持?!?nbsp;
張悅介紹,該院正在調(diào)整和完善績效考核評價(jià)體系,更加強(qiáng)調(diào)根據(jù)疾病難易程度設(shè)定的系數(shù)分值,不能因?yàn)閷<医釉\服務(wù)量減少而造成收入減少,“醫(yī)院首先核定知名專家去年的績效工資總額,保障新舉措實(shí)施后的績效分配收入在去年的基礎(chǔ)上只增不減”。
鐘東波表示,北京市將推進(jìn)醫(yī)院內(nèi)部改革,首先按照功能系統(tǒng)設(shè)計(jì)醫(yī)院崗位,按崗聘用,分配方式也將按照崗位職責(zé)分配,醫(yī)生年薪制與崗位相匹配,“這兩項(xiàng)改革到位,才能實(shí)現(xiàn)專家團(tuán)隊(duì)層級就診,建立長效機(jī)制,長久運(yùn)作下去。醫(yī)療行業(yè)應(yīng)該反思哪種分配方式更符合醫(yī)療規(guī)律”。