行業(yè)資訊

        明天 誰來給孩子們看病

           伴隨全面兩孩政策的放開,兒科醫(yī)生荒這個醫(yī)療界的老話題,再次引發(fā)全社會的關注。特別是日前上海、廣東、江蘇多地接連出現(xiàn)兒科急診停診的新聞,讓兒科醫(yī)生短缺、人才流失問題,一下子成為“我們能不能沒有后顧之憂地喜迎兩孩時代”的一道限時必答題。然而,記者走進北京、遼寧等地的多家兒童醫(yī)院實地探訪時發(fā)現(xiàn),兒科醫(yī)生超負荷、高風險、低收入的境遇雖然一直被重視,卻始終沒改變…… 
          
             門診等太久,病房擠破頭—— 
            “帶孩子看病太難了” 
            “給孩子看病太難、太難了?!?月15日晚上7時多,記者在北京四季青醫(yī)院的兒科門診蹲點采訪,碰上一對帶孩子看病的夫婦。 
            孩子的媽媽告訴記者,近期孩子的上呼吸道一直不舒服,咳嗽不止?!扒疤焱砩希⒆佑X得憋悶,聲音也非常嚇人,我們擔心有危險,于是夜里12時多到兒童醫(yī)院排隊看急診?!?nbsp;
            “可是現(xiàn)在急診也不急呀。”孩子媽媽抱怨道,兒童醫(yī)院晚上一共才3位醫(yī)生出診,可排隊的人一大片。他們排了3個多小時的隊才看上病,被確診為喉炎后,孩子到凌晨4時多才做上霧化治療。從醫(yī)院出來后,為方便孩子治療,他們現(xiàn)買了一臺霧化器。 
            孩子媽媽說:“昨天孩子又開始發(fā)高燒,懷疑是肺炎,得讓大夫看一眼。但我們可不敢去兒童醫(yī)院了,耗不起,幸好二級醫(yī)院還不算緊張,等等總能看上?!?nbsp;
            急診不急,這種情況在大醫(yī)院普遍存在嗎?1月15日晩9時30分左右,記者來到北京大學第三醫(yī)院的兒科急診室。候診的長椅上,稀稀拉拉坐著20多名患兒和家長。本以為在這兒看病并不難,但記者和一位家長攀談后才知道,他們是當天下午2時左右掛的號,到晚上還沒看上。隨后記者了解到,當天晚上,該院兒科急診室只有一位兒科醫(yī)生出診。 
            為了一探北京兒童醫(yī)院看病的“難”,記者又起了一個大早趕到北京兒童醫(yī)院門診二樓,發(fā)現(xiàn)候診區(qū)已被全國各地來的患兒和家長擠得水泄不通。10多個診室的門全都敞開著,每位醫(yī)生周圍都被求診者圍出一個里三層外三層的弧形。記者使勁扒開咨詢臺前的人群,要靠喊,才能和護士說上話。 
            除了北京、上海這樣的大城市外,中小城市的兒科狀況怎么樣?1月17日周日,記者趕到遼寧省營口市中心醫(yī)院的兒科病房采訪。推開病區(qū)大門,映入眼簾的是病區(qū)走廊里滿滿的加床。該院兒科病房護士長董麗告訴記者,兒科病區(qū)共有52張病床,但目前已經(jīng)加到107張,還向對面的婦產(chǎn)科病區(qū)借了兩間病房。記者在靠近兒科病區(qū)大門的一張加床上看到,床上躺著兩名患兒和他們各自的媽媽。其中一對母子在孩子接受完治療后,依偎在一起沉沉睡去;另一位媽媽正陪著孩子輸液,滿臉都是疲憊。 
            孩子看病難,暴露出“醫(yī)生少、病人多”的現(xiàn)狀。北京兒童醫(yī)院院長倪鑫表示,據(jù)統(tǒng)計,目前我國兒童患者每千人口只擁有兒科醫(yī)師0.26人,與美國差了將近5倍。在沒有放開兩孩政策之前,我國兒科醫(yī)生總量就已經(jīng)缺少近20萬人。 
            干得多、掙得少—— 
            越來越多人不愿干兒科 
            采訪中,很多兒科醫(yī)生都用一個詞匯來總結他們的職業(yè)感受:疲憊。 
            1月14日上午8時,北京兒童醫(yī)院呼吸二科主任趙順英從病房來到門診樓,出當天上午的特需門診?!耙幌氲饺ラT診,心情就特別沉重。”一是病人太多,二是許多疑難患兒從全國各地來,能否幫他們解決問題,也考驗著她的診療能力和水平。 
            這天上午,北京兒童醫(yī)院感染科副主任醫(yī)師張桂芳出的是普通門診。和趙順英要分出許多精力解決難癥不同,她要應對的,是從全國各地來的許多本不應到三甲專科醫(yī)院就診的輕癥病人。記者陪同她出了不到兩個小時門診,她一直被數(shù)十名患兒和家長簇擁著,問病情、記錄、聽診、開藥……她的手和嘴必須同時運轉。 
         張桂芳無奈地對記者說:“有1/3到一半的孩子只是感冒發(fā)燒,在當?shù)蒯t(yī)院就能看。很多患兒家長會抱怨跟醫(yī)生說不上話,其實我也想從從容容地花10分鐘看一位病人,但現(xiàn)實條件不允許呀。就像流水線一樣干,我們的門診從早晨到晚上11時都看不完。” 
            “在醫(yī)學生眼中,兒科從來就不是一個好的就業(yè)選擇?!北本┧募厩噌t(yī)院兒科住院醫(yī)師馮醫(yī)生坦言,當年她來應聘的是婦產(chǎn)科。是兒科主任先一步“下手”,才讓她“稀里糊涂”干上了兒科。“不愿意干兒科的現(xiàn)實原因之一,是待遇太低。兒科的用藥和檢查少,對醫(yī)院的經(jīng)濟貢獻低,而現(xiàn)行的薪酬分配制度和創(chuàng)收能力緊密掛鉤。北京市的個人所得稅起征點為3500元,工作的前3年,我的工資低得都不夠資格繳納個稅?!?nbsp;
            2013年年底,北京四季青醫(yī)院兒科開設了新生兒監(jiān)護病房。為提高醫(yī)務人員的積極性,該院將新生兒監(jiān)護室的夜班費提升為每天300元。馮醫(yī)生告訴記者:“現(xiàn)在,夜班費成為我們工資收入里的‘大頭’,大家都愿意掙這份錢??杉幢慵由弦拱噘M,我們的收入還是比外科等熱門科室差了一半還多?!?nbsp;
            除此之外,風險大、家長期望高、專業(yè)性質上的吃力不討好也是讓大家卻步的重要因素。一位國內知名三甲醫(yī)院的兒科主治醫(yī)師告訴記者,兒科被稱為“啞科”,病人不會表達,對醫(yī)生的觀察、判斷和經(jīng)驗要求都很高,加上現(xiàn)在很多孩子都是獨生子女,家里看得嬌貴,稍有不慎便容易造成矛盾,不受尊重的次數(shù)多了,容易讓醫(yī)生心寒。 
            “綜合醫(yī)院兒科承載了一半以上的兒童診療工作,但它正在萎縮也是不爭的事實?,F(xiàn)在,綜合醫(yī)院的兒科崗位已經(jīng)失去吸引力。留下的,要么是真正崇敬醫(yī)學、致力于為兒科事業(yè)獻身的人,要么就是沒有辦法走的。即使像我們這種醫(yī)院,最近10年間也先后有十幾名醫(yī)生選擇離職?!边@位醫(yī)生告訴記者。 
            采訪中,多位兒科醫(yī)生表示,他們已經(jīng)很多年沒有休過年假了。此外,2014年,中國醫(yī)師協(xié)會兒科分會在上海、天津、福建、江西等7個?。▍^(qū)、市)開展的兒科資源調查顯示,兒科醫(yī)生的工作強度是同一醫(yī)院其他非兒科醫(yī)生的1.68倍,收入?yún)s只有其他科室的46%。 
            提薪酬、重培養(yǎng)—— 
            發(fā)展兒科得靠國家發(fā)力 
            “現(xiàn)在,招兒科醫(yī)生實在太難了。尤其是主治醫(yī)師,已經(jīng)出現(xiàn)明顯的斷層。”北京四季青醫(yī)院兒科主任丁翠萍說,她一直想給病房添一名主治醫(yī)師,承諾的月薪達到1萬元,卻招不來人。 
            江蘇省醫(yī)學會兒科學分會副主任委員、徐州醫(yī)學院附屬醫(yī)院兒科醫(yī)院院長王軍表示,現(xiàn)在的狀況是,縣級醫(yī)院兒科招不到人、大型綜合醫(yī)院兒科招不滿人。這種狀況,與各大綜合醫(yī)院里兒科的經(jīng)濟收入排名“很靠后”不無關系。在綜合醫(yī)院里,如果沒有醫(yī)院在政策和投入上的傾斜和偏向,兒科很難發(fā)展。 
            采訪中,多位專家表示,解決兒科困境的根本途徑,是國家和政府的重視和決心。為扭轉兒科醫(yī)生短缺的局面,去年7月,國家衛(wèi)生計生委醫(yī)師資格考試委員會辦公室下發(fā)《關于醫(yī)師資格考試短線醫(yī)學專業(yè)加試專業(yè)內容有關事項的通知》,提出自2015年起對兒科和院前急救專業(yè)人員開展加分考試。而這一政策從出現(xiàn)起,就受到大多數(shù)兒科醫(yī)生的質疑。 
            趙順英說,“兒科降分”政策的初衷是好的,但策略本身是否合適卻值得商榷。兒科專業(yè)需要國家的肯定和激勵,但達不到要求反而降低門檻的做法,難以服眾。這么說并不是唯分數(shù)論,但分數(shù)代表一定的學習能力,降低門檻會形成“兒科醫(yī)生低能”的不良印象,長久來看不利于整體隊伍的成長。 
            王軍認為,要擺脫兒科醫(yī)生“累、窮、險”的惡性循環(huán),核心是薪酬體制改革,并研究提升兒科相關醫(yī)療服務收費價格。當然,這也是整體醫(yī)改的一部分。要讓醫(yī)生的收入和其專業(yè)勞動相關,跟看病的質量和次數(shù)相關,而不是和開了多少藥、用了多少醫(yī)療器械相關,這樣才能保證兒科醫(yī)生的收入和專業(yè)尊嚴。 
            國家衛(wèi)生計生委醫(yī)院管理研究所副所長付強認為,除了薪酬問題外,加強兒科醫(yī)生的培養(yǎng)和教育,是我國醫(yī)學高等教育改革和完善醫(yī)療服務體系能力建設的緊迫任務。上世紀后期的高等教育改革,在醫(yī)學院校的本科教育中取消了兒科專業(yè),代之以統(tǒng)一的臨床醫(yī)學專業(yè),兒科學成為臨床醫(yī)學專業(yè)的一門課程,如今雖然已經(jīng)陸續(xù)有醫(yī)學院校恢復兒科教育,但這一改革依然弱化了兒科的學科實力,切斷了兒科醫(yī)生的一部分固定來源。醫(yī)學院校應盡快恢復舉辦兒科專業(yè),加強兒科醫(yī)學生培養(yǎng),同時加強規(guī)范化培訓。 
            倪鑫則認為,應大力開展兒科分級診療,通過有序分流,讓各級各類醫(yī)療機構干該自己干的事。從2012年開始,北京兒童醫(yī)院開始探索分級診療,聯(lián)合北京地區(qū)綜合醫(yī)院建立了北京市兒科綜合服務平臺,2013年跨省組建北京兒童醫(yī)院集團。在此基礎上,2015年6月18日推出非急診掛號全面預約,進一步促進分級診療。這一系列措施效果顯著,2015年,該院的門診量比2014年下降了17萬人次。 
            “全面兩孩政策的放開,肯定對兒科醫(yī)生的需求更大,兒科醫(yī)生荒會進一步加劇?!蓖踯娬f,兒科醫(yī)生是不可能速成的,培養(yǎng)一名稱職的兒科醫(yī)生至少需要15年。在目前狀況下,通過國家政策吸引動員更多其他專業(yè)醫(yī)學畢業(yè)生從事兒科工作,也許是更快更可行的選擇。
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