山西省衛(wèi)生計生委日前出臺《縣級公立醫(yī)院績效考核指導(dǎo)意見》，明確該省將圍繞醫(yī)療衛(wèi)生公益性目標(biāo)，重點考核醫(yī)院功能定位、公益性職責(zé)履行、合理用藥、費用控制、運行效率和社會滿意度等指標(biāo)，從而進一步改善醫(yī)療服務(wù)，提高醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量、管理水平和群眾就醫(yī)滿意度。 
　　
　　《意見》要求，通過查閱文件資料、收集信息數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)人述職、現(xiàn)場檢查、問卷調(diào)查、內(nèi)部訪談等多種方法開展考核。動態(tài)收集各醫(yī)院量化考核指標(biāo)執(zhí)行情況，定期組織現(xiàn)場評估，根據(jù)醫(yī)療服務(wù)信息數(shù)據(jù)和現(xiàn)場評估賦分，結(jié)合醫(yī)院落實醫(yī)改工作要求、完成政府指令性任務(wù)等情況，進行綜合考核評價。探索建立第三方評價機制，全面、客觀地評價醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、行風(fēng)建設(shè)等。 
　　《意見》要求,考核結(jié)果與財政補助、醫(yī)保支付、工資總額以及院長薪酬、獎懲、任免或續(xù)聘等掛鉤?？己瞬缓细竦?，要通報批評，限期整改，并扣減下一年度補助資金和獎勵性績效工資；連續(xù)2年考核不合格的，由市級衛(wèi)生計生行政部門向當(dāng)?shù)卣ㄗh解聘醫(yī)院主要負(fù)責(zé)人。