探索世界性難題的福建解法
發(fā)布時間:2015-03-17
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健康報
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“這一輪改革就是要通過在體制機制改革上下功夫,解決醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展中的深層次問題,福建將力爭在求解醫(yī)改這個世界性難題中實現(xiàn)一點突破。”兩會期間,全國人大代表、福建省省委書記尤權(quán)接受本報記者專訪時表示,此次福建深化醫(yī)改綜合試點工作的總體思路和主要任務(wù),都與體制機制改革密切相關(guān)。
■總體設(shè)計“面目”清晰
日前出臺的《福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點方案》總體思路是“一二三四五”,即一個總體要求、兩大改革重點、三個推進階段、四項主要任務(wù)、五條差別化政策。
一個總體要求是,堅持“保基本、強基層、建機制”的總體要求,多措并舉引導(dǎo)醫(yī)療資源向基層下沉,努力形成醫(yī)療資源配置合理、醫(yī)療服務(wù)層次分明、醫(yī)療機構(gòu)運行高效的醫(yī)藥衛(wèi)生新格局。
兩大改革重點是,突出“強基層”,以“強基層”促進“?;尽保煌怀鲶w制機制創(chuàng)新,調(diào)動人的積極性。
三個推進階段是,2015年實現(xiàn)全省公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋;到2017年,基本形成分級診療制度,個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比重控制在25%左右;到2020年,公立醫(yī)院綜合改革進一步深化,多元辦醫(yī)格局基本形成。
四項主要任務(wù)是,以“強基層”為重點,推進醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整;以“公益性”為主要目標,全面推進公立醫(yī)院綜合改革;以“保基本”為準則,統(tǒng)籌推進財政、醫(yī)保、醫(yī)藥、衛(wèi)生和價格等配套改革;以“多元化”為導(dǎo)向,加快推進社會資本辦醫(yī)。
五條差別化政策是,在不同層級的醫(yī)療機構(gòu)之間實行差別化的財政投入政策、醫(yī)保支付政策、價格政策、人事政策和績效考評。
尤權(quán)說,體制機制改革主要是通過醫(yī)療資源的合理布局,解決看病難問題;通過取消藥品加成、改革流通體制、嚴控醫(yī)療費用等,解決看病貴問題;通過公立醫(yī)院改革建立激勵約束機制,調(diào)整診療費用,改革人事分配制度,解決人才特別是基層人才缺乏問題;通過完善社會保障制度,解決社保收支不平衡問題;通過改革行政管理體制,解決政府管理中的缺位和越位問題。
2015年,福建將重點在全面推進城市公立醫(yī)院綜合改革,控制公立醫(yī)院醫(yī)藥費用不合理增長,建立適應(yīng)行業(yè)特點的薪酬制度,健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障制度,深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,推動藥品流通領(lǐng)域改革,加快推進社會資本辦醫(yī)等方面取得進展。
■突破體制機制藩籬
體制機制改革是醫(yī)改最難逾越的關(guān)卡。尤權(quán)說,為突破體制機制藩籬,福建將在以下6個方面著力:
——加強規(guī)劃引領(lǐng),推進醫(yī)療資源合理布局。一是調(diào)結(jié)構(gòu)??v向調(diào)整就是把人才、設(shè)備、硬件建設(shè)往基層下沉,強化縣級醫(yī)院能力建設(shè);橫向調(diào)整就是加強薄弱學(xué)科建設(shè)和臨床重點??平ㄔO(shè)。二是控制公立醫(yī)院的規(guī)模。到2015年,每千人口醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達到4張的設(shè)區(qū)市原則上不再擴大公立醫(yī)院規(guī)模,床位的使用率低于80%的公立醫(yī)院不再擴建,嚴禁舉債建設(shè)。三是調(diào)增量,鼓勵和扶持社會資本辦醫(yī)。
——推進公立醫(yī)院體制機制改革。福建將著力解決醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的動力機制,同時兼顧公益性和經(jīng)濟效益的關(guān)系。逐步提高醫(yī)務(wù)人員的收入水平,讓他們有尊嚴、有地位,但增加收入要靠增加服務(wù)和提高服務(wù)水平來實現(xiàn)。此外,公立醫(yī)院還要建立符合我國國情的現(xiàn)代管理制度。
——建立分級診療體制機制。解決這個問題是一個漸進的過程,最根本的措施就是提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療水平。為此,福建將采取一系列配套措施,包括財政加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的投入;大手拉小手,組建醫(yī)療聯(lián)合體;推進醫(yī)師到基層多點執(zhí)業(yè);在人事薪酬政策上向基層傾斜。要建立雙向轉(zhuǎn)診制度,打通上下聯(lián)動的路徑。還要轉(zhuǎn)變患者就診觀念,大力推行家庭醫(yī)生基層簽約服務(wù)。
——推動藥品流通領(lǐng)域改革。福建將完善藥品集中招標采購辦法,全面開展高值醫(yī)用耗材集中采購,積極探索大型醫(yī)用設(shè)備集中采購試點工作,努力提高財政經(jīng)費投入的使用效率,改革藥品配送模式,提高藥品配送企業(yè)的集中度。
——同步出臺醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整與醫(yī)保支付、財政補償政策。強調(diào)政策要“三合一”出臺,體現(xiàn)了福建此次改革的特點,也是此次改革的亮點。核心是醫(yī)改總體設(shè)計要統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮各方面的承受能力,不搞單打一,也不搞顧此失彼,而是協(xié)同穩(wěn)步推進。福建要認真細致地去算這個賬,把這個賬算細、算精,找到一個平衡點,盡力而為、量力而行。
——改革政府行政管理體制。福建將統(tǒng)籌考慮,進一步明確政府管醫(yī)療衛(wèi)生,主要管什么、怎么管,把握好哪些權(quán)力可以放、哪些權(quán)力不能放。總體來講,政府要從以辦醫(yī)院為主轉(zhuǎn)到以管醫(yī)院、管醫(yī)療、管人民群眾健康為主;管醫(yī)院也要從管具體事轉(zhuǎn)到管規(guī)劃、管醫(yī)療資源均衡分布、管政策、管公平、管執(zhí)法為主,“把那些應(yīng)當(dāng)由院長管的事交給院長去管”。
■堅持政府主導(dǎo)“三醫(yī)聯(lián)動”
尤權(quán)表示,醫(yī)改首先必須改體制,包括行政管理體制、醫(yī)療體制、醫(yī)藥體制、醫(yī)保體制等。這些體制問題的根源都在政府部門,所以改革必須有黨委、政府強有力的領(lǐng)導(dǎo)和推動,必須醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”配套改革。
“強有力的組織保障是深化醫(yī)改的先決條件。”尤權(quán)強調(diào),在改革啟動階段,福建首先要在組織保障上確保落實到位,包括調(diào)整充實深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組;建立“三醫(yī)聯(lián)動”領(lǐng)導(dǎo)體制,將涉及醫(yī)改主要工作的衛(wèi)生計生、醫(yī)保、藥品流通等工作由一位政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一分管,加強對醫(yī)改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本醫(yī)保制度,年內(nèi)實現(xiàn)設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌,明年爭取實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦管理的統(tǒng)一;成立省、市、縣公立醫(yī)院管理委員會,統(tǒng)籌決策公立醫(yī)院綜合改革的重大事項;將各級醫(yī)改辦設(shè)在發(fā)展改革部門,并配齊配強專職工作人員。
尤權(quán)說,福建將抓好頂層設(shè)計,堅持全覆蓋整體推進改革。這個整體推進既是指“三醫(yī)聯(lián)動”,也是指以設(shè)區(qū)市為單位同步推進區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院綜合改革。各地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)醫(yī)改負總責(zé),形成省推市、市抓縣的組織推動格局。福建將高度重視基礎(chǔ)性和機制性改革,持續(xù)抓衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),持續(xù)落實差別化政策,持續(xù)推進社會資本辦醫(yī),持續(xù)抓醫(yī)改績效考核。
談到加大衛(wèi)生財政投入時,尤權(quán)表示,福建各級政府將積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),建立衛(wèi)生投入穩(wěn)定增長機制,切實保障深化醫(yī)改試點工作所需資金,轉(zhuǎn)變投入方式,完善補償辦法,提高資金使用效率。省級財政將加大對困難地區(qū)的專項轉(zhuǎn)移支付力度。各級財政部門在向政府匯報預(yù)決算草案時,要就衛(wèi)生投入情況進行專門說明。
■總體設(shè)計“面目”清晰
日前出臺的《福建省深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革綜合試點方案》總體思路是“一二三四五”,即一個總體要求、兩大改革重點、三個推進階段、四項主要任務(wù)、五條差別化政策。
一個總體要求是,堅持“保基本、強基層、建機制”的總體要求,多措并舉引導(dǎo)醫(yī)療資源向基層下沉,努力形成醫(yī)療資源配置合理、醫(yī)療服務(wù)層次分明、醫(yī)療機構(gòu)運行高效的醫(yī)藥衛(wèi)生新格局。
兩大改革重點是,突出“強基層”,以“強基層”促進“?;尽保煌怀鲶w制機制創(chuàng)新,調(diào)動人的積極性。
三個推進階段是,2015年實現(xiàn)全省公立醫(yī)院綜合改革全覆蓋;到2017年,基本形成分級診療制度,個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比重控制在25%左右;到2020年,公立醫(yī)院綜合改革進一步深化,多元辦醫(yī)格局基本形成。
四項主要任務(wù)是,以“強基層”為重點,推進醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整;以“公益性”為主要目標,全面推進公立醫(yī)院綜合改革;以“保基本”為準則,統(tǒng)籌推進財政、醫(yī)保、醫(yī)藥、衛(wèi)生和價格等配套改革;以“多元化”為導(dǎo)向,加快推進社會資本辦醫(yī)。
五條差別化政策是,在不同層級的醫(yī)療機構(gòu)之間實行差別化的財政投入政策、醫(yī)保支付政策、價格政策、人事政策和績效考評。
尤權(quán)說,體制機制改革主要是通過醫(yī)療資源的合理布局,解決看病難問題;通過取消藥品加成、改革流通體制、嚴控醫(yī)療費用等,解決看病貴問題;通過公立醫(yī)院改革建立激勵約束機制,調(diào)整診療費用,改革人事分配制度,解決人才特別是基層人才缺乏問題;通過完善社會保障制度,解決社保收支不平衡問題;通過改革行政管理體制,解決政府管理中的缺位和越位問題。
2015年,福建將重點在全面推進城市公立醫(yī)院綜合改革,控制公立醫(yī)院醫(yī)藥費用不合理增長,建立適應(yīng)行業(yè)特點的薪酬制度,健全城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保障制度,深化基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)綜合改革,推動藥品流通領(lǐng)域改革,加快推進社會資本辦醫(yī)等方面取得進展。
■突破體制機制藩籬
體制機制改革是醫(yī)改最難逾越的關(guān)卡。尤權(quán)說,為突破體制機制藩籬,福建將在以下6個方面著力:
——加強規(guī)劃引領(lǐng),推進醫(yī)療資源合理布局。一是調(diào)結(jié)構(gòu)??v向調(diào)整就是把人才、設(shè)備、硬件建設(shè)往基層下沉,強化縣級醫(yī)院能力建設(shè);橫向調(diào)整就是加強薄弱學(xué)科建設(shè)和臨床重點??平ㄔO(shè)。二是控制公立醫(yī)院的規(guī)模。到2015年,每千人口醫(yī)療機構(gòu)床位數(shù)達到4張的設(shè)區(qū)市原則上不再擴大公立醫(yī)院規(guī)模,床位的使用率低于80%的公立醫(yī)院不再擴建,嚴禁舉債建設(shè)。三是調(diào)增量,鼓勵和扶持社會資本辦醫(yī)。
——推進公立醫(yī)院體制機制改革。福建將著力解決醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的動力機制,同時兼顧公益性和經(jīng)濟效益的關(guān)系。逐步提高醫(yī)務(wù)人員的收入水平,讓他們有尊嚴、有地位,但增加收入要靠增加服務(wù)和提高服務(wù)水平來實現(xiàn)。此外,公立醫(yī)院還要建立符合我國國情的現(xiàn)代管理制度。
——建立分級診療體制機制。解決這個問題是一個漸進的過程,最根本的措施就是提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的醫(yī)療水平。為此,福建將采取一系列配套措施,包括財政加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的投入;大手拉小手,組建醫(yī)療聯(lián)合體;推進醫(yī)師到基層多點執(zhí)業(yè);在人事薪酬政策上向基層傾斜。要建立雙向轉(zhuǎn)診制度,打通上下聯(lián)動的路徑。還要轉(zhuǎn)變患者就診觀念,大力推行家庭醫(yī)生基層簽約服務(wù)。
——推動藥品流通領(lǐng)域改革。福建將完善藥品集中招標采購辦法,全面開展高值醫(yī)用耗材集中采購,積極探索大型醫(yī)用設(shè)備集中采購試點工作,努力提高財政經(jīng)費投入的使用效率,改革藥品配送模式,提高藥品配送企業(yè)的集中度。
——同步出臺醫(yī)療服務(wù)價格調(diào)整與醫(yī)保支付、財政補償政策。強調(diào)政策要“三合一”出臺,體現(xiàn)了福建此次改革的特點,也是此次改革的亮點。核心是醫(yī)改總體設(shè)計要統(tǒng)籌兼顧,通盤考慮各方面的承受能力,不搞單打一,也不搞顧此失彼,而是協(xié)同穩(wěn)步推進。福建要認真細致地去算這個賬,把這個賬算細、算精,找到一個平衡點,盡力而為、量力而行。
——改革政府行政管理體制。福建將統(tǒng)籌考慮,進一步明確政府管醫(yī)療衛(wèi)生,主要管什么、怎么管,把握好哪些權(quán)力可以放、哪些權(quán)力不能放。總體來講,政府要從以辦醫(yī)院為主轉(zhuǎn)到以管醫(yī)院、管醫(yī)療、管人民群眾健康為主;管醫(yī)院也要從管具體事轉(zhuǎn)到管規(guī)劃、管醫(yī)療資源均衡分布、管政策、管公平、管執(zhí)法為主,“把那些應(yīng)當(dāng)由院長管的事交給院長去管”。
■堅持政府主導(dǎo)“三醫(yī)聯(lián)動”
尤權(quán)表示,醫(yī)改首先必須改體制,包括行政管理體制、醫(yī)療體制、醫(yī)藥體制、醫(yī)保體制等。這些體制問題的根源都在政府部門,所以改革必須有黨委、政府強有力的領(lǐng)導(dǎo)和推動,必須醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥“三醫(yī)聯(lián)動”配套改革。
“強有力的組織保障是深化醫(yī)改的先決條件。”尤權(quán)強調(diào),在改革啟動階段,福建首先要在組織保障上確保落實到位,包括調(diào)整充實深化醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組;建立“三醫(yī)聯(lián)動”領(lǐng)導(dǎo)體制,將涉及醫(yī)改主要工作的衛(wèi)生計生、醫(yī)保、藥品流通等工作由一位政府領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一分管,加強對醫(yī)改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào);統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基本醫(yī)保制度,年內(nèi)實現(xiàn)設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌,明年爭取實現(xiàn)城鎮(zhèn)職工、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險經(jīng)辦管理的統(tǒng)一;成立省、市、縣公立醫(yī)院管理委員會,統(tǒng)籌決策公立醫(yī)院綜合改革的重大事項;將各級醫(yī)改辦設(shè)在發(fā)展改革部門,并配齊配強專職工作人員。
尤權(quán)說,福建將抓好頂層設(shè)計,堅持全覆蓋整體推進改革。這個整體推進既是指“三醫(yī)聯(lián)動”,也是指以設(shè)區(qū)市為單位同步推進區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院綜合改革。各地黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對區(qū)域內(nèi)醫(yī)改負總責(zé),形成省推市、市抓縣的組織推動格局。福建將高度重視基礎(chǔ)性和機制性改革,持續(xù)抓衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),持續(xù)落實差別化政策,持續(xù)推進社會資本辦醫(yī),持續(xù)抓醫(yī)改績效考核。
談到加大衛(wèi)生財政投入時,尤權(quán)表示,福建各級政府將積極調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),建立衛(wèi)生投入穩(wěn)定增長機制,切實保障深化醫(yī)改試點工作所需資金,轉(zhuǎn)變投入方式,完善補償辦法,提高資金使用效率。省級財政將加大對困難地區(qū)的專項轉(zhuǎn)移支付力度。各級財政部門在向政府匯報預(yù)決算草案時,要就衛(wèi)生投入情況進行專門說明。