“打造健康中國(guó)，首先應(yīng)當(dāng)打造健康的醫(yī)務(wù)人員隊(duì)伍。現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員健不健康？不健康。” 在3月7日由中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)等主辦的2015年全國(guó)兩會(huì)醫(yī)衛(wèi)界代表委員座談會(huì)上，減輕醫(yī)務(wù)人員工作負(fù)荷，保障他們的身體健康，成為代表委員共同的呼聲。 
　　醫(yī)務(wù)人員疲憊不堪 
　　中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)齊學(xué)進(jìn)在會(huì)上指出，醫(yī)師隊(duì)伍健康堪憂的主要原因是工作量嚴(yán)重超負(fù)荷。2014年，全國(guó)總診療人次78億，大醫(yī)院九成以上醫(yī)生每天工作超過8小時(shí)；60%的醫(yī)生每天接診超過60位患者；近半數(shù)醫(yī)生每周夜班超過5天；42.4%的外科醫(yī)生日均手術(shù)時(shí)間超過8小時(shí)。 
　　“我是外科醫(yī)生，曾經(jīng)連續(xù)開刀27個(gè)小時(shí)，助手下手術(shù)臺(tái)后，腳腫得連鞋都穿不進(jìn)去?！比珖?guó)人大代表、浙江省臺(tái)州醫(yī)院院長(zhǎng)陳海嘯說，由于醫(yī)療工作的特殊性，醫(yī)務(wù)人員很難實(shí)現(xiàn)每天8小時(shí)工作制。 
　　全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外醫(yī)院心血管內(nèi)科張澍教授說，在超強(qiáng)的工作負(fù)荷下，醫(yī)生的健康問題也凸顯出來。不少醫(yī)生對(duì)病人很負(fù)責(zé)，卻很難有時(shí)間和精力把自己的健康當(dāng)回事。 
　　全國(guó)政協(xié)委員、北京大學(xué)第一醫(yī)院院長(zhǎng)劉玉村表示，當(dāng)前缺乏有效的措施分流患者，如果醫(yī)保異地結(jié)算打通，可能會(huì)造成更多的患者涌向大醫(yī)院。北大醫(yī)院放療科為了讓患者及時(shí)治療，曾經(jīng)從早上8時(shí)一直干到凌晨2時(shí)，醫(yī)生很疲勞，對(duì)患者來說也很折騰。但是患者等在那里，沒有辦法，大醫(yī)院的醫(yī)生只能保持“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”。 
　　全國(guó)政協(xié)委員、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院望京醫(yī)院骨科主任溫建民也表示，當(dāng)前多次出現(xiàn)年輕醫(yī)生猝死的事件，是長(zhǎng)時(shí)間超負(fù)荷勞動(dòng)損害了醫(yī)務(wù)人員的健康，究其原因是體制機(jī)制問題造成的。“例如，搞無假日門診，《勞動(dòng)法》形同虛設(shè)，造成醫(yī)生過度疲勞。當(dāng)前醫(yī)改很重視需方，但對(duì)供方的關(guān)注不夠，比如醫(yī)生的薪酬制度、福利、待遇等遲遲沒有得到調(diào)整?！睖亟裾f。 
　　“醫(yī)患關(guān)系緊張、醫(yī)療糾紛頻發(fā)造成的精神壓力也是對(duì)醫(yī)務(wù)人員身體健康的一大威脅。”全國(guó)人大代表、山西醫(yī)科大學(xué)第二醫(yī)院血液科主任楊林花說。據(jù)了解，2014年，全國(guó)共發(fā)生各類醫(yī)療糾紛11.5萬起，其中1月~5月發(fā)生嚴(yán)重傷醫(yī)事件21起，98%的醫(yī)生遭到過患者或家屬不同程度的辱罵。 
　　多措并舉為醫(yī)生減負(fù) 
　　“要把醫(yī)生體檢作為醫(yī)院考核指標(biāo)，體檢不達(dá)標(biāo)的單位，應(yīng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行問責(zé)。”全國(guó)人大代表、黑龍江省哈爾濱市第四醫(yī)院老年病科主任高廣生建議，國(guó)家應(yīng)盡快出臺(tái)醫(yī)師勞動(dòng)強(qiáng)度和時(shí)間的相關(guān)法規(guī)，同時(shí)要實(shí)行醫(yī)生強(qiáng)制體檢和強(qiáng)制休假制度。 
　　陳海嘯提出，政府和醫(yī)院要嚴(yán)格落實(shí)每天8小時(shí)工作制，這需要從增加醫(yī)護(hù)人員編制、優(yōu)化醫(yī)療流程等環(huán)節(jié)入手。 
　　全國(guó)人大代表、江蘇省徐州市第一人民醫(yī)院眼科主任李甦雁對(duì)此也深有同感：“首先醫(yī)療機(jī)構(gòu)不應(yīng)鼓勵(lì)醫(yī)生帶病堅(jiān)持工作，這既影響醫(yī)療安全，也不利于醫(yī)生自身健康；二要嚴(yán)格控制醫(yī)務(wù)人員連續(xù)工作時(shí)間，強(qiáng)制休息；三要有強(qiáng)制帶薪休假制度，讓醫(yī)務(wù)人員有合理的休息時(shí)間才能提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。靠透支醫(yī)務(wù)人員的健康來滿足不斷增長(zhǎng)的醫(yī)療需求，是不可能持久的?！?nbsp;
　　“要讓馬兒跑得快，得讓馬兒吃得飽，還不能馱得太重。與剛性的工作時(shí)間規(guī)定相比，更要根據(jù)區(qū)域規(guī)劃門診診療總量、住院診療總量、手術(shù)量等指標(biāo)?！比珖?guó)政協(xié)委員韓雅玲院士建議，對(duì)醫(yī)務(wù)人員的工作量進(jìn)行合理規(guī)定，同時(shí)要提高醫(yī)務(wù)人員的收入。 
　　全國(guó)人大代表、浙江省腫瘤醫(yī)院副院長(zhǎng)葛明華則建議，大數(shù)據(jù)時(shí)代應(yīng)簡(jiǎn)化病歷書寫，把醫(yī)生從繁重的醫(yī)療文書書寫中解脫出來。