3500余名醫(yī)生考核不合格被淘汰
發(fā)布時(shí)間:2014-11-17
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新華網(wǎng)
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中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)醫(yī)師定期考核辦公室主任郝德明近日指出,3年來(lái)全國(guó)已有3500余名醫(yī)生因定期考核不合格而被淘汰。調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),這些醫(yī)生不注重知識(shí)更新和醫(yī)學(xué)研究,考核不滿30分者從醫(yī)至今從未參與過(guò)任何醫(yī)療科研項(xiàng)目。
郝德明日前在第九期《2014醫(yī)院科研管理實(shí)務(wù)》杭州站學(xué)術(shù)會(huì)議上說(shuō),全國(guó)醫(yī)師定期考核制度已實(shí)施3年,經(jīng)考核被淘汰醫(yī)生的一個(gè)共性問(wèn)題是平時(shí)只顧臨床看病而不注重知識(shí)學(xué)習(xí),尤其不注意或不善于對(duì)臨床診療工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)歸納總結(jié)并進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究。要提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)及醫(yī)師臨床科研水平。
作為中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng),郝德明提出,非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間差距顯著的一個(gè)主要原因,在于臨床科研管理經(jīng)驗(yàn)缺乏和水平不足。他說(shuō),目前各級(jí)各類臨床科研課題及學(xué)術(shù)成果95%以上均來(lái)自于公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。為此,中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)計(jì)劃推行“555工程”,即在5年時(shí)間內(nèi)推動(dòng)500家非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得500個(gè)省部級(jí)課題,以此提高非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床科研能力與學(xué)術(shù)水平,縮小與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的差距,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)指導(dǎo)作用,努力改變目前非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍缺管理、缺學(xué)術(shù)、缺技術(shù)和缺人才的“四缺”現(xiàn)狀。
據(jù)悉,醫(yī)院科研管理實(shí)務(wù)論壇兩年內(nèi)已在各地舉辦了9期,總計(jì)培訓(xùn)了300多家醫(yī)院院長(zhǎng)。
郝德明日前在第九期《2014醫(yī)院科研管理實(shí)務(wù)》杭州站學(xué)術(shù)會(huì)議上說(shuō),全國(guó)醫(yī)師定期考核制度已實(shí)施3年,經(jīng)考核被淘汰醫(yī)生的一個(gè)共性問(wèn)題是平時(shí)只顧臨床看病而不注重知識(shí)學(xué)習(xí),尤其不注意或不善于對(duì)臨床診療工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題通過(guò)歸納總結(jié)并進(jìn)行醫(yī)學(xué)研究。要提高醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力,必須加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍建設(shè)及醫(yī)師臨床科研水平。
作為中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼秘書長(zhǎng),郝德明提出,非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)之間差距顯著的一個(gè)主要原因,在于臨床科研管理經(jīng)驗(yàn)缺乏和水平不足。他說(shuō),目前各級(jí)各類臨床科研課題及學(xué)術(shù)成果95%以上均來(lái)自于公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。為此,中國(guó)非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)會(huì)計(jì)劃推行“555工程”,即在5年時(shí)間內(nèi)推動(dòng)500家非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)取得500個(gè)省部級(jí)課題,以此提高非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的臨床科研能力與學(xué)術(shù)水平,縮小與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)的差距,充分發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)服務(wù)指導(dǎo)作用,努力改變目前非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)普遍缺管理、缺學(xué)術(shù)、缺技術(shù)和缺人才的“四缺”現(xiàn)狀。
據(jù)悉,醫(yī)院科研管理實(shí)務(wù)論壇兩年內(nèi)已在各地舉辦了9期,總計(jì)培訓(xùn)了300多家醫(yī)院院長(zhǎng)。