10月12日，積水潭醫(yī)院燒傷科主任醫(yī)師張普柱突發(fā)心臟病去世，年僅55歲。10月24日，42歲的阜外醫(yī)院麻醉醫(yī)生昌克勤在手術室內突然昏迷，專家會診后認為最好的結果就是植物人。10月25日，積水潭醫(yī)院骨科的骨腫瘤專家丁易在泰國參加亞太骨科年會期間，突發(fā)心臟病去世，年僅48歲。  
  
　　兩周內倒下了3名醫(yī)生，實在令人心痛。媒體在進行新聞報道時，還附上了一張資料圖：6月23日，福建醫(yī)科大學附屬協和醫(yī)院的3名醫(yī)生，做了一臺32小時超難度手術，成功挽救了一位女患者的生命；最終，3人累得動彈不得，躺在手術室的地板上。這無疑告訴我們，醫(yī)生猝然倒下的原因跟“過勞”有密切關系。醫(yī)生“過勞死”也許還屬于“新聞”，但醫(yī)生們因“過勞”導致“不自醫(yī)”現象，早已非常普遍。 
  
　　醫(yī)生“過勞”的程度可由調查數據來說話：目前國內近半數醫(yī)生每周至少要上一個夜班，八成人中午休息不超過半個小時，甚至不少人午飯及午休時間只有10分鐘。近八成醫(yī)生每天工作8至12小時，幾乎所有醫(yī)生都曾連續(xù)工作24小時以上，半數人曾連續(xù)工作超過36小時，約有兩成醫(yī)生甚至曾連續(xù)工作48小時以上。在強大的工作壓力下，半數的醫(yī)生都存在心血管疾病風險，35歲以上男性醫(yī)生高血壓患病率已是健康人群的兩倍。 
  
　　醫(yī)生為何會普遍“過勞”？根源在于我國醫(yī)生數量偏少。世界衛(wèi)生組織發(fā)布的《世界衛(wèi)生統(tǒng)計2011》顯示，2000年至2010年每萬人擁有的醫(yī)生人數，歐洲各國幾乎都是在30人至49人之間，古巴每萬人擁有的醫(yī)生人數最多，達到64人；而我國，每萬人擁有的醫(yī)生人數，只有14.6人，排在全球194個國家的第64位。更糟糕的是，我國的醫(yī)療資源配置極不均衡，大醫(yī)院人滿為患，醫(yī)生猝然倒下多發(fā)生在大醫(yī)院，也就不足為怪。 
  
　　醫(yī)生總量不足，加上優(yōu)質醫(yī)療資源集中于大城市的大醫(yī)院，帶來惡性循環(huán)。2013年全國醫(yī)療機構門診量73億次，醫(yī)患糾紛7萬例，其中超過70%的醫(yī)患糾紛發(fā)生在三甲醫(yī)院，主要原因在于疑難雜癥患者大多涌往這些醫(yī)院。過量的就診任務，影響醫(yī)患溝通的效率，誤解和糾紛更容易產生。醫(yī)患糾紛產生后，醫(yī)生面臨腦力和體力的雙重壓力。 
  
　　大醫(yī)院的醫(yī)生忙死，小醫(yī)院、診所的醫(yī)生閑得為生存而發(fā)慌，導致在職醫(yī)生的流失率居高不下。在大醫(yī)院醫(yī)生普遍“過勞”的情況下，醫(yī)科畢業(yè)生想進大醫(yī)院又是難于上青天，進中小醫(yī)院又沒有“前途”，于是大量人才在后備的過程中就流失了。待遇低、醫(yī)療環(huán)境不安全，反過來又影響了醫(yī)科生的生源，有調查顯示，高達94.56%的醫(yī)生表示不會讓子女學醫(yī)。 
  
　　可見，大醫(yī)院的醫(yī)生猝然倒下，與長期存在的“看病貴、看病難”，實際上是“一體兩面”。目前相關改革措施正在推進，如允許醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)讓醫(yī)生從業(yè)更加靈活，多地試點“分級診療”也可能會改變目前“小醫(yī)院門可羅雀，大醫(yī)院擁擠不堪”的狀況。然而，不對公立醫(yī)院體制進行深化改革，醫(yī)療資源的均衡就會遙遙無期，“醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)”“分級診療”可能也就只是“形式大于內容”。 
  
　　醫(yī)生的健康，不僅關系著醫(yī)生本人及家庭，更關系著所有人的健康與幸福。呼吁全社會多給予醫(yī)生理解、尊重、合作與關心，需要有的放矢、對癥下藥。特別是在沉疴已久的情況下，更需要“重病用猛藥”，更加深入、堅決地推進醫(yī)療衛(wèi)生體制的全面改革。否則，“醫(yī)者不自醫(yī)”的時代怎能終結？醫(yī)生猝然倒下的悲劇又怎會不重演？