8月中旬，首屆家庭醫(yī)生發(fā)展先鋒論壇發(fā)布了2014年中國家庭醫(yī)生執(zhí)業(yè)信心指數(shù)（FDCI)調查報告。數(shù)據(jù)顯示2014年家庭醫(yī)生信心指數(shù)為32.64（小于50，悲觀），不過對3年后的預期上漲至53.02，趨于樂觀。 
    《中國醫(yī)學論壇報》總編侯曉梅女士指出，家庭醫(yī)生信心指數(shù)是反映中國醫(yī)生對家庭醫(yī)生執(zhí)業(yè)的信心強弱的指標，表達了中國家庭醫(yī)生從業(yè)心理狀態(tài)的主觀感受。該指標包括執(zhí)業(yè)環(huán)境、收入水平、工作壓力、職業(yè)晉升空間、獲得社會尊重、個人價值實現(xiàn)六個維度，是預測家庭醫(yī)療服務市場趨向的行業(yè)景氣指標。FDCI的取值范圍在0—100之間，以50為臨界值。指數(shù)在50以上，反映景氣狀況趨于上升或改善；低于50，反映景氣狀況趨于下降或衰退；等于50，反映景氣狀況變化不大。 
　　 調查報告顯示，在影響家庭醫(yī)生執(zhí)業(yè)信心的六個因素（執(zhí)業(yè)環(huán)境、收入水平、工作壓力、職業(yè)晉升空間、獲得社會尊重、個人價值實現(xiàn)）中，收入水平（23.5%）和執(zhí)業(yè)環(huán)境（21.9%）是最被看重的因素。 
　　家庭醫(yī)生的工作內(nèi)容主要是在基層承擔預防保健、常見多發(fā)病診療和轉診、病人康復和慢性病管理、健康管理等一體化服務。 
　　然而，成都正廣興健康管理集團醫(yī)學總監(jiān)張新征卻認為家庭醫(yī)生必須實行分級建設。 
　　“家庭醫(yī)生的能力必須有分層?！睆埿抡鞅硎?，不同層極的家庭醫(yī)生提供不同層極的服務內(nèi)容，明確的服務能力劃分和培養(yǎng)才能讓家庭醫(yī)生成長道路明晰、方向明確?！耙笏械募彝メt(yī)生提供統(tǒng)一的服務，是目前家庭醫(yī)生發(fā)展無序，從業(yè)人員感覺前途渺茫的最根本原因之一?！?nbsp;
　　《國務院關于建立全科醫(yī)生制度的指導意見》指出，到2020年，在我國將初步建立起充滿生機和活力的全科醫(yī)生制度，基本實現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬名居民有２—３名合格的全科醫(yī)生，基本適應人民群眾基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求。 
　　“由于現(xiàn)在整體的全科醫(yī)生體系還處于打基礎的階段，家庭醫(yī)生的收入受限，除此之外，中國醫(yī)生認為社區(qū)中心與三甲醫(yī)院相比，難以獲得比較好的職業(yè)發(fā)展機會?！焙顣悦繁硎荆@兩個原因導致了現(xiàn)在全科醫(yī)生作為理應是醫(yī)療體系中最龐大的人群，在現(xiàn)實中變得奇缺。 
　　目前的家庭醫(yī)生工作主要分布在一些社區(qū)的試點單位，以一個家庭醫(yī)生的團隊覆蓋當?shù)厣鐓^(qū)幾萬人，提供一些基本衛(wèi)生服務，同時設計對于不同類型的健康管理收費服務包，以病種或者人群來分類服務包，構建一個長期的合作關系，防范基本疾病的發(fā)生以及完成慢性病的康復。 
　　首都醫(yī)科大學顧湲教授指出：全科醫(yī)生可以為患者解決大醫(yī)院無法解決的問題，成為高質量的守門人，如今我們家庭醫(yī)生的重要性被承認，未來的發(fā)展成為必然趨勢。