為解決基層衛(wèi)生人才短缺、醫(yī)療服務(wù)能力較弱的瓶頸問題，近日，山西省人社廳、衛(wèi)生計生委印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》，在報名條件、開考比例限制、考試方式3個方面放寬條件，為基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進(jìn)、留住更多人才。 

　　《通知》明確，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可放寬學(xué)歷、專業(yè)、年齡等條件限制，具有中等及以上醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)歷且具有醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格、距退休年齡10年以上的人員都可以報考；有中醫(yī)醫(yī)師（助理）執(zhí)業(yè)資格的報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學(xué)歷限制。 

　　針對以往招聘報考人數(shù)達(dá)不到開考比例導(dǎo)致崗位作廢的問題，《通知》提出，縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員可不受開考比例限制，只要有人報名即可開考，但成績需達(dá)到規(guī)定的合格線。 

　　《通知》明確，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所招聘的工作人員，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作1年為試用期，試用期滿經(jīng)考核合格后回縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院招聘人員一經(jīng)聘用，需簽訂5年服務(wù)期以上的聘用合同，服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動工作。